A Cultura organizacional influencia as práticas de controladoria? Um estudo de campo baseado no competing value model

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Tarifa, Marcelo Resquetti
Data de Publicação: 2014
Outros Autores: Crozatti, Jaime C, do Santos Bortolocci Espejo, Márcia Maria, de Almenida, Lauro Brito
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista Ciências Administrativas (Fortaleza. Online)
Texto Completo: https://ojs.unifor.br/rca/article/view/3242
Resumo: O objetivo do presente estudo é identificar a relação entre a cultura organizacional e as práticas de controladoria em uma empresa de capital aberto da cidade de Londrina, estado do Paraná. A contribuição para o estudo do estado da arte do tema comportamento organizacional é explorado com a finalidade da melhor compreensão acerca dos aspectos culturais e comportamentais que influenciam as tomadas de decisões nas entidades
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