Índice de Performance Empresarial: Mensurando e Consolidando o Desempenho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Macedo, Marcelo Alvaro da Silva
Data de Publicação: 2009
Outros Autores: Santos, Rodrigo Melo, Silva, Fabrícia Farias
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista Ciências Administrativas (Fortaleza. Online)
Texto Completo: https://ojs.unifor.br/rca/article/view/233
Resumo: A análise de desempenho organizacional é algo passivo de muitas discussões em vários estudos e nas empresas, pois é difícil estabelecer critérios aceitáveis de avaliação de performance. É neste sentido que se apresenta este trabalho como uma proposta de modelagem deste problema por meio da utilização da Análise Envoltória de Dados (DEA). Busca-se, então, o Índice de Performance Empresarial – IPE, que é capaz de conjugar indicadores financeiros e não financeiros na análise de desempenho organizacional. Fizeram parte da amostra desta pesquisa 12 (doze) empresas entre as maiores do setor químico e petroquímico em operação no Brasil no ano de 2002.
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