Jornada de trabalho e a lei do trabalho a distância
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2012 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UNIJUI |
Texto Completo: | http://bibliodigital.unijui.edu.br:8080/xmlui/handle/123456789/1519 |
Resumo: | O objeto de estudo desta monografia trata do trabalho a distância, especificamente em torno da Lei 12551/2011. O problema a ser solucionado neste presente trabalho é a equiparação do trabalho realizado no estabelecimento do empregador com trabalhado realizado à distância. Nesse sentido temos a mudança recente da adequação do empregado que consta em “sobreaviso”. O primeiro capítulo estuda-se sobre o contrato de trabalho e os seus sujeitos. No segundo capítulo é analisada a jornada de trabalho e, por fim, o trabalho a distância embasado na lei em questão, apresentando as posições tanto de ordem doutrinária e jurisprudencial quanto ao objeto do estudo ora proposto. |
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