Estudo e análise de laudo pericial contábil em processo de reclamatória trabalhista

• Autor(a) principal: Vogt, Diego Rodrigo Sturmer
• Data de Publicação: 2016
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UNIJUI
• Texto Completo: http://bibliodigital.unijui.edu.br:8080/xmlui/handle/123456789/4226
• topic: Ciências Sociais Aplicadas; Ciências Contábeis; Contabilidade; Perito contador; Laudo pericial; Processo trabalhista

A função de Perito Contábil é uma área de competência exclusiva do Contador, habilitado no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) do seu respectivo Estado, com o objetivo básico de esclarecer fatos e circunstancias a respeito de informações contábeis, para assim auxiliar o Juiz através de laudos periciais em sua decisão acerca das petições requeridas em um processo. Neste contexto o presente trabalho tem como objetivo analisar um processo de reclamatória trabalhista transitado em julgado e que contenha perícia contábil, identificando a correlação dos procedimentos técnicos, normativos legais pertinentes, para a identificação da correção dos procedimentos e da adequação das metodologias utilizadas pelo profissional Perito Togado em suas tarefas profissionais, segundo as normas técnicas estabelecidas pelo Conselho Federal de Contabilidade. A trajetória metodológica divide-se em duas fazes: na primeira apresenta-se uma fundamentação teórica, na qual são abordados aspectos gerais sobre o assunto e ainda conceitos teóricos e técnicos. Na segunda fase é feito o estudo de caso em um processo trabalhista, no qual o Perito nomeado elaborou os cálculos para a liquidação de sentença. Quanto a analise dos procedimentos técnicos adotados em Laudo Pericial, pelo Perito encontrou-se algumas divergências, em relação aos seus cálculos, o que impactou consideravelmente no valor final de liquidação de sentença; em relação às normas legais de formulação do Laudo, também encontrou-se pouca consistência com as normas técnicas de perito, ficando o profissional sem cumprir alguns itens importantes na formulação de seu laudo.