Atitude empreendedora dos ingressos no Curso de capacitação em Gestão Empresarial do Programa Bom Negócio Paraná - Núcleo Foz do Iguaçu
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Data de Publicação: | 2018 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo de conferência |
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Título da fonte: | Repositório Institucional da UNILA |
Texto Completo: | https://dspace.unila.edu.br/handle/123456789/5445 |
Resumo: | A UNILA, a Prefeitura Municipal de Foz do Iguaçu, a Alfândega da Receita Federal em Foz do Iguaçu, a Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) e o Instituto Federal do Paraná (IFPR) promoverão conjuntamente, este ano, a Semana Integrada do Servidor Público. O evento pretende ser um espaço de análise e discussão sobre o tema “Valorização e integração: contribuições e desafios do servidor público na atualidade”. As atividades serão realizadas entre os dias 22 e 27 de outubro. O lançamento da Semana foi realizado nesta segunda-feira (27), no auditório da Unioeste |
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Atitude empreendedora dos ingressos no Curso de capacitação em Gestão Empresarial do Programa Bom Negócio Paraná - Núcleo Foz do IguaçuEmpreendedorismoExtensão universitáriaA UNILA, a Prefeitura Municipal de Foz do Iguaçu, a Alfândega da Receita Federal em Foz do Iguaçu, a Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) e o Instituto Federal do Paraná (IFPR) promoverão conjuntamente, este ano, a Semana Integrada do Servidor Público. O evento pretende ser um espaço de análise e discussão sobre o tema “Valorização e integração: contribuições e desafios do servidor público na atualidade”. As atividades serão realizadas entre os dias 22 e 27 de outubro. O lançamento da Semana foi realizado nesta segunda-feira (27), no auditório da UnioesteEsta pesquisa é a representatividade de um delineamento do programa de extensão universitária Bom Negócio Paraná do Núcleo de Foz do Iguaçu, no que tange às atitudes empreendedoras no perfil dos ingressantes no curso de gestão empresarial. O principal objetivo foi analisar as práticas gerenciais que os participantes realizam antes da capacitação, bem como as atitudes e comportamentos que remetem a cultura organizacional presente dentro das empresas que comandam. Quanto a metodologia, a pesquisa possui uma base exploratória e descritiva com abordagem quantitativa e sua coleta de dados se deu através da aplicação de questionário e análises estatísticas. O estudo evidenciou a importância da capacitação, devido ao fato de um grande número de participantes não utilizarem ferramentas gerenciais e práticas mercadológicas, sendo estas de suma importância, novos conhecimentos são fundamentais para gerir os recursos organizacionais de forma eficaz e eficiente2018-10info:eu-repo/semantics/conferenceObjectinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfISSN: 2318-4639https://dspace.unila.edu.br/handle/123456789/5445porinfo:eu-repo/semantics/openAccessArano, Carlos Eduardo CamargoSobral, Rosely CândidaSerafim Junior, Valdirreponame:Repositório Institucional da UNILAinstname:Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA)instacron:UNILA2024-05-11T13:46:49Zoai:dspace.unila.edu.br:123456789/5445Repositório InstitucionalPUBhttp://dspace.unila.edu.br/oai/requestopendoar:36362024-05-11T13:46:49Repositório Institucional da UNILA - Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA)false |
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