Trabalho Feminino: o Caso da Associação de Catadores e Recicladores de Resíduos Sólidos de Santa Terezinha de Iaipu – ACARESTI

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Leal, Marcia da Luz
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UNILA
Texto Completo: https://dspace.unila.edu.br/handle/123456789/6653
Resumo: Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Políticas Públicas e Desenvolvimento da Universidade Federal da Integração Latino-Americana, como requisito parcial à obtenção do título de Mestra em Políticas Públicas e Desenvolvimento.
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spelling Trabalho Feminino: o Caso da Associação de Catadores e Recicladores de Resíduos Sólidos de Santa Terezinha de Iaipu – ACARESTIColeta seletiva. Meio ambiente. Gênero. Desenvolvimento social. Socioambientalismo.Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Políticas Públicas e Desenvolvimento da Universidade Federal da Integração Latino-Americana, como requisito parcial à obtenção do título de Mestra em Políticas Públicas e Desenvolvimento.Este estudo aborda o trabalho feminino na coleta seletiva de resíduos sólidos, no contexto da Associação dos Catadores de Resíduos Recicláveis e/ou Reaproveitáveis de Santa Terezinha de Itaipu - ACARESTI. O objetivo da investigação foi compreender por quais razões as mulheres trabalham na Associação ACARESTI, considerando aspectos sociais, econômicos, ambientais, de gênero e de desenvolvimento pessoal. Buscou-se com a pesquisa observar como são vivenciadas as atividades de coleta seletiva, triagem e venda de recicláveis, inseridas no espaço da ACARESTI, procurando reconhecer como as atividades desenvolvidas na associação contribuem para a inclusão social e desenvolvimento pessoal dos associados, e verificando também se ocorre uma divisão do trabalho influenciada pela dimensão de gênero. A pesquisa caracteriza-se como estudo de caso. A coleta de dados realizou-se através de questionário, análise documental, entrevista e observação. Os resultados da pesquisa demonstram que as atividades realizadas pelos associados da ACARESTI contribuem para a inclusão social e o desenvolvimento socioeconômico das pessoas envolvidas nesta atividade. As respostas ao questionário permitiram conhecer a percepção dos trabalhadores em relação ao trabalho da associação, demonstram que a organização e a divisão do trabalho, realizada pela coordenação, favorece acomodação/ adaptação/ conformidade com as funções distribuídas e o funcionamento da associação. A percepção dos associados acerca do trabalho na ACARESTI parece motivar a boa adaptação às funções exercidas por eles na instituição. A associação desenvolve ações relativas à inclusão social, como firmar parcerias com empresas que possam contribuir com assistência aos associados, além de apoiar a existência de programas sociais e políticas públicas da prefeitura voltados a ampliação e fortalecimento do desenvolvimento socioeconômico local, abrangendo todos os envolvidos na ACARESTI.OrientaçãoLeal, Marcia da Luz2021info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://dspace.unila.edu.br/handle/123456789/6653porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UNILAinstname:Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA)instacron:UNILA2024-05-07T04:27:29Zoai:dspace.unila.edu.br:123456789/6653Repositório InstitucionalPUBhttp://dspace.unila.edu.br/oai/requestopendoar:36362024-05-07T04:27:29Repositório Institucional da UNILA - Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA)false
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