As relações afetivas dos idosos institucionalizados
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2009 |
Outros Autores: | , , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista Uningá (Online) |
Texto Completo: | https://revista.uninga.br/uninga/article/view/829 |
Resumo: | Este trabalho consiste em uma pesquisa sobre a relaçãoafetiva dos idosos moradores de um Asilo na cidade de Maringá (PR),buscando compreender a forma como estes se relacionam com as pessoasque convivem, em especial com os funcionários. Foi utilizado comotécnica para levantamento de dados a observação, realizada com oconjunto de idosos moradores do Asilo, e a entrevista semi-estruturadacom cinco funcionários da instituição, contendo questões referentes àmaneira como se dá essa relação afetiva. Existem casos de conflitos,desentendimentos, mas não considerados pelos funcionários comosignificativos, também é observado demonstrações de sentimentospositivos de ambas as partes, como respeito, solidariedade, e amor aopróximo, chegando ao nível dos funcionários considerarem as relaçõescomo de pai para filho e vice versa. Contudo concluímos que orelacionamento desses idosos depende em grande parte da forma comosão tratados. Os aspectos positivos como cuidados, paciência,criatividade, disposição entre outros, realizados pelos funcionários par |
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As relações afetivas dos idosos institucionalizadosEste trabalho consiste em uma pesquisa sobre a relaçãoafetiva dos idosos moradores de um Asilo na cidade de Maringá (PR),buscando compreender a forma como estes se relacionam com as pessoasque convivem, em especial com os funcionários. Foi utilizado comotécnica para levantamento de dados a observação, realizada com oconjunto de idosos moradores do Asilo, e a entrevista semi-estruturadacom cinco funcionários da instituição, contendo questões referentes àmaneira como se dá essa relação afetiva. Existem casos de conflitos,desentendimentos, mas não considerados pelos funcionários comosignificativos, também é observado demonstrações de sentimentospositivos de ambas as partes, como respeito, solidariedade, e amor aopróximo, chegando ao nível dos funcionários considerarem as relaçõescomo de pai para filho e vice versa. Contudo concluímos que orelacionamento desses idosos depende em grande parte da forma comosão tratados. Os aspectos positivos como cuidados, paciência,criatividade, disposição entre outros, realizados pelos funcionários parEditora Uningá2009-09-21info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revista.uninga.br/uninga/article/view/82910.46311/2318-0579.21.eUJ829Revista Uningá; Vol. 21 No. 1 (2009): Revista UNINGÁRevista Uningá; v. 21 n. 1 (2009): Revista UNINGÁ2318-057910.46311/ru.v21i1reponame:Revista Uningá (Online)instname:Centro Universitário Uningáinstacron:UNINGAporhttps://revista.uninga.br/uninga/article/view/829/49610.46311/ru.v21i1.829.g496Copyright (c) 2017 REVISTA UNINGÁinfo:eu-repo/semantics/openAccessMENDONÇA, DAISYCERQUEIRA, DANILORIBEIRO, DILMAR ROBSONCOSTA, LILIANE BOLOGNESI2019-10-01T20:50:14Zoai:ojs.revista.uninga.br:article/829Revistahttps://revista.uninga.br/uninga/indexPUBhttps://revista.uninga.br/uninga/oairevistauninga@uninga.edu.br2318-05792318-0579opendoar:2019-10-01T20:50:14Revista Uningá (Online) - Centro Universitário Uningáfalse |
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