O desafio da psicopedagogia nas empresas

• Autor(a) principal: Ferreira, Gisleide Gomes
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional Uninter
• Texto Completo: https://repositorio.uninter.com/handle/1/1028
• topic: Psicopedagogo; Organizações; Desafio; Dificuldades; Desenvolvimento

Esta pesquisa pretende argumentar sobre o desafio da psicopedagogia nas empresas, e tem o propósito de responder a seguinte problemática: Qual é a importância do trabalho do psicopedagogo no âmbito empresarial? Para conseguir chegar a essa resposta, foi necessário lançar alguns objetivos como roteiro: Identificar os pontos de dificuldades na aprendizagem do trabalho grupal. Apontar ações que facilitam o aprendizado e o resgate da harmonia na instituição. Este estudo busca justificar uma reflexão sobre a conquista de espaço no mercado de trabalho organizacional, juntamente com sua evolução, tornando o RH mais competente. A evidência está no papel do psicopedagogo em um ambiente coletivo e competitivo, pois o psicopedagogo institucional assume a postura de facilitador de comportamento grupal, buscando harmonizar todas as áreas dentro da organização. A metodologia aplicada para essa averiguação foi uma pesquisa bibliográfica, de forma quantitativa, centrada na utilização de livros, artigos, revistas, e questionamentos impressos, para obter a fundamentação teórica necessária. Através desse aporte teórico pode-se constatar que o trabalho do psicopedagogo empresarial tem como foco as relações interpessoais, valorizando as diferenças e buscando entender a cultura organizacional e suas principais atividades são: Avaliar, gerir emoções, selecionar perfis, prevenir possíveis fracassos, por conta das dificuldades de aprendizagens, e trazer equilíbrio entre as equipes, gestores e colaboradores.