Intraempreendedorismo: um estudo de caso sobre práticas do empreendedorismo corporativo em uma empresa do ramo siderúrgico

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva, Claudio Roberto Neves da
Data de Publicação: 2023
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional Uninter
Texto Completo: https://repositorio.uninter.com/handle/1/1545
Resumo: Esse trabalho consiste em um estudo breve das definições relacionadas às práticas de empreendedorismo, intraemprededorismo, empreendedorismo corporativo e um levantamento de casos bem-sucedidos de ações intraempreededoras dentro de uma empresa do ramo siderúrgico. Tem como objetivo geral identificar as práticas intraempreendedoras, conhecer essas atividades pesquisadas e identificar os impactos ocasionados por elas. Esse trabalho sobre o intraempreendedorismo justifica-se pela necessidade de desassociar o tema empreendedorismo da economia informal, demonstrando sua relevância dentro das empresas. Planeja desenvolver uma pesquisa exploratória e descritiva, através de pesquisa empírica, por meio de estudo de casos de uma empresa do ramo siderúrgico que teve sucesso com ações intraempreendedoras. A pesquisa será qualitativa e os dados serão levantados através de consulta aos registros da empresa pesquisada. O estudo levou à conclusão da importância de sempre incentivar essa prática dentro das empresas, pois as mesmas terão a necessidade de aprimorar seus processos de modo contínuo. Os resultados encontrados através do intraempreededorismo na organização pesquisada, mostram uma geração de um movimento sadio, trazendo um círculo virtuoso de desenvolvimento das pessoas e dos processos, sendo que os mesmos necessitam quase de maneira crucial a evolução e o aprimoramento de novos produtos e eficiência produtiva, que possam ocorrer de maneira objetiva e eficiente com a participação de todos da organização.
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A pesquisa será qualitativa e os dados serão levantados através de consulta aos registros da empresa pesquisada. O estudo levou à conclusão da importância de sempre incentivar essa prática dentro das empresas, pois as mesmas terão a necessidade de aprimorar seus processos de modo contínuo. 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