Em análise à saúde do policial civil no município de São Borja/RS: refletindo sobre as causas do afastamento do trabalho
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Data de Publicação: | 2016 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UNIPAMPA |
Texto Completo: | http://dspace.unipampa.edu.br:8080/jspui/handle/riu/3444 |
Resumo: | Este trabalho constitui pesquisa que culminou em Trabalho de Conclusão de Curso do Curso de Ciências Sociais – Ciência Política. Tem como objetivo geral analisar que causas relacionadas à saúde do policial civil têm levando os mesmos ao afastamento do trabalho no município de São Borja. O presente tema torna-se relevante, pois mostrará uma visão diferenciada a respeito dos profissionais da segurança pública, mais precisamente os Policiais Civis de São Borja que por ora podem passar invisíveis enquanto trabalhadores que estão inseridos em diversas situações de risco, portanto carecem de direitos e politicas públicas para atenderem suas demandas enquanto cidadãos. Os procedimentos metodológicos utilizados foram pesquisa de tipo qualitativa, exploratória e documental. Foram entrevistados dois delegados assim como coletadas informações nas pastas de efetividade dos policiais civis. Foi realizada análise de conteúdo. Através das pesquisas tornou-se claro que dentro desses cinco anos, alguns dos Policiais Civis foram atingidos por patologias recorrentes, algumas graves principalmente como tratamentos psicológicos, Lesões por Esforço Repetitivo, tendinite, etc. que ocasionaram afastamentos de até um ano do trabalho e outras menos graves como enxaquecas, alergias, fadiga entre outros que não resultaram em afastamentos das atividades. Percebe-se que a politica de saúde ou os benefícios destinados aos policias não suprem todas suas necessidades principalmente aos que está em região de fronteiro longe da capital, assim os mesmos acabam recorrendo a planos privados, senso que o Estado deveria dar conta de prestar atendimento integral a saúde. |
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O presente tema torna-se relevante, pois mostrará uma visão diferenciada a respeito dos profissionais da segurança pública, mais precisamente os Policiais Civis de São Borja que por ora podem passar invisíveis enquanto trabalhadores que estão inseridos em diversas situações de risco, portanto carecem de direitos e politicas públicas para atenderem suas demandas enquanto cidadãos. Os procedimentos metodológicos utilizados foram pesquisa de tipo qualitativa, exploratória e documental. Foram entrevistados dois delegados assim como coletadas informações nas pastas de efetividade dos policiais civis. Foi realizada análise de conteúdo. Através das pesquisas tornou-se claro que dentro desses cinco anos, alguns dos Policiais Civis foram atingidos por patologias recorrentes, algumas graves principalmente como tratamentos psicológicos, Lesões por Esforço Repetitivo, tendinite, etc. que ocasionaram afastamentos de até um ano do trabalho e outras menos graves como enxaquecas, alergias, fadiga entre outros que não resultaram em afastamentos das atividades. Percebe-se que a politica de saúde ou os benefícios destinados aos policias não suprem todas suas necessidades principalmente aos que está em região de fronteiro longe da capital, assim os mesmos acabam recorrendo a planos privados, senso que o Estado deveria dar conta de prestar atendimento integral a saúde.This piece of work is a research that culminated in this Work Completion Course of Social Sciences - Political Science. It has as its general objective to analyze what causes related to the health of the civil policemen have led them to quit the job in the city of São Borja. This topic is relevant because it shows a different view regarding the public safety professionals, specifically the Civil Police of São Borja which may have been taken as invisible so far, as workers who are included in different risky situations. So they need rights and public policies to meet their demands as citizens. The methodological procedures used were qualitative, exploratory and documental researches. Two delegates has been interviewed, as well as information collected on the civil police effectiveness folders. Content analysis was performed. After researches it became clear that within these five years, some of the Civil Policemen have been exposed to recurrent diseases, particularly as some serious psychological treatments, Repetitive Strain Injuries, tendinitis, etc, which led to suspensions from work of around one year, and other less severe as migraines, allergies, fatigue and others that did not result in any removal from the activities. It is noticed that neither the health policy nor the benefits for the police are supplying their needs, especially those who work in the border land, far away from de capital, so they end up using private plans, a sense that the state should take care to provide full health care.porUniversidade Federal do PampaUNIPAMPABrasilCampus São BorjaCNPQ::CIENCIAS HUMANASPoliciais civisSaúdeTrabalhoSão Borja, RSCivilian police officersHealthEm análise à saúde do policial civil no município de São Borja/RS: refletindo sobre as causas do afastamento do trabalhoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UNIPAMPAinstname:Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA)instacron:UNIPAMPAORIGINALJosiane da Silva Borges 2016.pdfJosiane da Silva Borges 2016.pdfapplication/pdf1163895https://repositorio.unipampa.edu.br/jspui/bitstream/riu/3444/1/Josiane%20da%20Silva%20Borges%202016.pdf848c6c2e164391799d971ef1653ca346MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81866https://repositorio.unipampa.edu.br/jspui/bitstream/riu/3444/2/license.txt43cd690d6a359e86c1fe3d5b7cba0c9bMD52TEXTJosiane da Silva Borges 2016.pdf.txtJosiane da Silva Borges 2016.pdf.txtExtracted texttext/plain138439https://repositorio.unipampa.edu.br/jspui/bitstream/riu/3444/3/Josiane%20da%20Silva%20Borges%202016.pdf.txt4f7dfb3a3f9400df3b321efb1d679852MD53riu/34442018-11-07 03:00:28.206oai:repositorio.unipampa.edu.br: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ório InstitucionalPUBhttp://dspace.unipampa.edu.br:8080/oai/requestsisbi@unipampa.edu.bropendoar:2018-11-07T05:00:28Repositório Institucional da UNIPAMPA - Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA)false |
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