Os modelos de administração pública: reflexão sobre o perfil dos servidores públicos do município de Santana do Livramento – RS
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Data de Publicação: | 2017 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UNIPAMPA |
Texto Completo: | http://dspace.unipampa.edu.br:8080/jspui/handle/riu/2941 |
Resumo: | Neste estudo que trata dos modelos de administração pública, realizou-se uma reflexão no que tange os traços característicos dos modelos no perfil do servidor público. Tal estudo permite observar a atuação dos servidores e perceber sua evolução e adequação quanto aos modelos de administração pública. O trabalho objetivou identificar os traços dos modelos de administração patrimonialista, burocrática, gerencial e governança pública nos servidores públicos do município de Santana do Livramento-RS. Classificou-se como uma pesquisa descritiva e qualitativa, tendo como referência as secretarias municipais de Santana do Livramento, com uma amostra de 325 servidores, que responderam questionários estruturados contendo 36 questões. Realizou-se análise descritiva dos dados. Os resultados apontaram a não percepção de algumas características dos modelos Patrimonialista e Burocrático, demonstrando apenas resquícios dos mesmos, e a forte percepção dos modelos Gerencial e de Governança Pública, cujas características aparecem latentes na percepção dos servidores. A hipótese para a percepção dos modelos como presentes no cotidiano do servidor, se dá pela recente implementação dos modelos na administração pública brasileira. |
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Matta, Isabela Braga dahttp://lattes.cnpq.br/5068257862720105Flores, Marcos Vinicius Ribeiro2018-05-17T14:15:07Z2017-11-202018-05-17T14:15:07Z2017-11-20FLORES, Marcos Vinicius Ribeiro. Os modelos de administração pública: reflexão sobre o perfil dos servidores públicos do município de Santana do Livramento – RS. 2017. 18 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pampa, Santana do Livramento, 2017.http://dspace.unipampa.edu.br:8080/jspui/handle/riu/2941Neste estudo que trata dos modelos de administração pública, realizou-se uma reflexão no que tange os traços característicos dos modelos no perfil do servidor público. Tal estudo permite observar a atuação dos servidores e perceber sua evolução e adequação quanto aos modelos de administração pública. O trabalho objetivou identificar os traços dos modelos de administração patrimonialista, burocrática, gerencial e governança pública nos servidores públicos do município de Santana do Livramento-RS. Classificou-se como uma pesquisa descritiva e qualitativa, tendo como referência as secretarias municipais de Santana do Livramento, com uma amostra de 325 servidores, que responderam questionários estruturados contendo 36 questões. Realizou-se análise descritiva dos dados. Os resultados apontaram a não percepção de algumas características dos modelos Patrimonialista e Burocrático, demonstrando apenas resquícios dos mesmos, e a forte percepção dos modelos Gerencial e de Governança Pública, cujas características aparecem latentes na percepção dos servidores. A hipótese para a percepção dos modelos como presentes no cotidiano do servidor, se dá pela recente implementação dos modelos na administração pública brasileira.En este estudio que trata de los modelos de administración pública, se realizó una reflexión en lo que se refiere a los trazos característicos de los modelos en el perfil del servidor público. Este estudio permite observar la actuación de los servidores y percibir su evolución y adecuación en cuanto a los modelos de administración pública. El trabajo objetivó identificar los trazos de los modelos de administración patrimonialista, burocrática, gerencial y gobernanza pública en los servidores públicos de la ciudad de Santana do Livramento-RS. Se clasificó como una encuesta descriptiva y cualitativa, teniendo como referencia las secretarías municipales de Santana do Livramento, con una muestra de 325 servidores, que respondieron cuestionarios estructurados conteniendo 36 cuestiones. Se realizó análisis de contenido para análisis de datos. Los resultados apuntaron la no percepción de algunas características de los modelos Patrimonialista y Burocrático, demostrando sólo resquicios de los mismos, y la fuerte percepción de los modelos Gerencial y de Gobernanza Pública, cuyas características aparecen latentes en la percepción de los servidores. La hipótesis para la percepción de los modelos como presentes en el cotidiano del servidor, se da por la reciente implementación de los modelos en la administración pública brasileña.porUniversidade Federal do PampaUNIPAMPABrasilCampus Santana do LivramentoCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASGestão públicaModelos de administração públicaModelo patrimonialistaModelo burocráticoModelo gerencialModelo de governança públicaOs modelos de administração pública: reflexão sobre o perfil dos servidores públicos do município de Santana do Livramento – RSinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UNIPAMPAinstname:Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA)instacron:UNIPAMPAORIGINALOs modelos de administração pública.pdfOs modelos de administração pública.pdfapplication/pdf464793https://repositorio.unipampa.edu.br/jspui/bitstream/riu/2941/1/Os%20modelos%20de%20administra%c3%a7%c3%a3o%20p%c3%bablica.pdf76c1bf79e9400e712262ace4850d85cfMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81866https://repositorio.unipampa.edu.br/jspui/bitstream/riu/2941/2/license.txt43cd690d6a359e86c1fe3d5b7cba0c9bMD52TEXTOs modelos de administração pública.pdf.txtOs modelos de administração pública.pdf.txtExtracted texttext/plain60697https://repositorio.unipampa.edu.br/jspui/bitstream/riu/2941/3/Os%20modelos%20de%20administra%c3%a7%c3%a3o%20p%c3%bablica.pdf.txt9557d02ddb608055456a939b014a9783MD53riu/29412018-08-15 10:41:14.711oai:repositorio.unipampa.edu.br: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ório InstitucionalPUBhttp://dspace.unipampa.edu.br:8080/oai/requestsisbi@unipampa.edu.bropendoar:2018-08-15T13:41:14Repositório Institucional da UNIPAMPA - Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA)false |
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