PERFORMANCE CONTRACTING INSTRUMENTS IN MINAS GERAIS: THE RESULTS AGREEMENT AND THE CITIZEN PACT
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Data de Publicação: | 2018 |
Outros Autores: | , , , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista Eletrônica de Estratégia e Negócios |
Texto Completo: | https://portaldeperiodicos.animaeducacao.com.br/index.php/EeN/article/view/5612 |
Resumo: | Among the administrative techniques proposed by the New Public Management, the implementation of performance contracting instruments stands out. We discuss the application of this context in Minas Gerais, with the establishment of the Results Agreement from 2004 to 2014, focusing on indicators of effectiveness of public policies, definition of goals that reflect the contribution of teams and the payment of Productivity Award; and, starting in 2015, with the adoption of the Citizens Pact, seeking to simplify and incorporate institutionalized participatory processes, especially the Regional Forums of Government, but eliminating the figure of the Productivity Award. |
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PERFORMANCE CONTRACTING INSTRUMENTS IN MINAS GERAIS: THE RESULTS AGREEMENT AND THE CITIZEN PACTINSTRUMENTOS DE CONTRACTUALIZACIÓN DE DESEMPEÑO EN MINAS GERAIS: ACUERDO DE RESULTADOS Y PACTO POR EL CIUDADANOINSTRUMENTOS DE CONTRATUALIZAÇÃO DE DESEMPENHO EM MINAS GERAIS: O ACORDO DE RESULTADOS E O PACTO PELO CIDADÃOContractingPerformanceMinas GeraisResults AgreementCitizen Pact.ContractualizaciónDesempeñoMinas GeraisAcuerdo de resultadosPacto por el Ciudadano.ContratualizaçãoDesempenhoMinas GeraisAcordo de ResultadosPacto pelo Cidadão.Among the administrative techniques proposed by the New Public Management, the implementation of performance contracting instruments stands out. We discuss the application of this context in Minas Gerais, with the establishment of the Results Agreement from 2004 to 2014, focusing on indicators of effectiveness of public policies, definition of goals that reflect the contribution of teams and the payment of Productivity Award; and, starting in 2015, with the adoption of the Citizens Pact, seeking to simplify and incorporate institutionalized participatory processes, especially the Regional Forums of Government, but eliminating the figure of the Productivity Award.Entre las técnicas administrativas propuestas por la Nueva Gestión Pública, hay destaque a la implantación de instrumentos de contractualización de desempeño. Este artículo discute la aplicación de ese contexto en Minas Gerais, con el establecimiento del Acuerdo de Resultados de 2004 a 2014, con foco en indicadores de efectividad de políticas públicas, definición de metas que reflejen la contribución de los equipos y el pago de bonificación de productividad; y, a partir de 2015, con la adopción del Pacto por el Ciudadano, buscando simplificación e incorporación de procesos participativos institucionalizados, en especial los Foros Regionales de Gobierno, pero eliminando la Bonificación de Productividad.Dentre as técnicas administrativas propostas pela Nova Gestão Pública, destaca-se a implantação de instrumentos de contratualização de desempenho. Discute-se neste artigo a aplicação desse contexto no estado de Minas Gerais, a partir do estabelecimento do Acordo de Resultados de 2004 a 2014, com foco nos indicadores de efetividade de políticas públicas e na definição de metas que refletissem a contribuição das equipes e o pagamento de Prêmio de Produtividade e, a partir de 2015, da adoção do Pacto pelo Cidadão, buscando a simplificação e a incorporação de processos participativos institucionalizados, em especial os Fóruns Regionais de Governo, mas eliminando a figura do Prêmio de Produtividade.Universidade do Sul de Santa Catarina2018-07-08info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://portaldeperiodicos.animaeducacao.com.br/index.php/EeN/article/view/561210.19177/reen.v11e02018199-225Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios; v. 11 (2018): Edição Especial 1; 199-2251984-33721984-3372reponame:Revista Eletrônica de Estratégia e Negóciosinstname:Universidade do Sul de SC (UNISUL)instacron:UNISULporhttps://portaldeperiodicos.animaeducacao.com.br/index.php/EeN/article/view/5612/pdfCopyright (c) 2018 Revista Eletrônica de Estratégia & Negóciosinfo:eu-repo/semantics/openAccessGomes, Karen Christine DiasMaia, Camilla Rafaela AlvesCardoso, Gustavo AlvesOliveira, Kamila PagelMaia, Otávio Martins2020-04-28T13:59:46Zoai:portaldeperiodicos.animaeducacao.com.br:article/5612Revistahttps://portaldeperiodicos.animaeducacao.com.br/index.php/EeNPRIhttps://portaldeperiodicos.animaeducacao.com.br/index.php/EeN/oaiterezinha.angeloni@unisul.br||ademar.unisul@gmail.com1984-33721984-3372opendoar:2022-11-08T11:08:34.559102Revista Eletrônica de Estratégia e Negócios - Universidade do Sul de SC (UNISUL)false |
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