DIVERSIDADE HUMANA EM ORGANIZAÇÕES DE LAJEADO/RS: DESAFIOS E TENDÊNCIAS PARA A GESTÃO DE PESSOAS

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Santos, Renata Gonçalves dos
Data de Publicação: 2013
Outros Autores: Diehl, Liciane
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista Estudo & Debate
Texto Completo: https://www.univates.br/revistas/index.php/estudoedebate/article/view/595
Resumo: O objetivo deste estudo foi analisar como as organizações estão se preparando para os desafios oriundos da diversidade humana, sendo consideradas as formas de diversidade: idade, gênero, orientação sexual, raça, etnia, deficiência física e mental, estrangeiros e religião. Foram pesquisadas empresas do município de Lajeado/RS com maior número de funcionários. A metodologia da pesquisa seguiu caráter exploratório, descritivo, qualitativo e quantitativo. Por meio dos dados coletados, verificou-se que as formas de diversidade estão cada vez mais presentes nas empresas do município. Por isso propôs-se reflexão sobre o tema e consequente adoção de modos cada vez mais eficazes de gestão de pessoas.
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