CONFLITO CULTURAL E SUA INFLUÊNCIA NOS DESLIGAMENTOS DOS SOLDADOS DA BASE AÉREA DE FLORIANÓPOLIS
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Data de Publicação: | 2015 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Unoesc & Ciência. ACSA (Online) |
Texto Completo: | https://periodicos.unoesc.edu.br/acsa/article/view/6643 |
Resumo: | A cada ano que passa o número de soldados que desejam permanecer nas fileiras da Força Aérea Brasileira após a prestação do serviço militar obrigatório diminui. O objetivo deste artigo foi analisar de que forma os valores pessoais motivaram os soldados a solicitarem desligamento da Força Aérea Brasileira nos últimos anos. Para tanto, foi realizada uma análise das gerações de trabalhadores e seus valores, dando enfoque à geração y, a qual representa a geração dos jovens soldados que ingressam no serviço militar, bem como um estudo sobre a cultura organizacional e os valores cultuados no meio militar, e ainda efetuada uma entrevista com quarenta e três ex-soldados que solicitaram desligamento da Base Aérea de Florianópolis no período compreendido entre 2006 e 2013. O estudo realizado identificou que os valores pessoais estão diretamente relacionados com o crescimento do número de pedidos de desligamento por parte dos ex-militares. Compreendeu-se, também, que o motivo do crescimento do número de desligamentos se deu principalmente devido ao conflito entre os valores pessoais dos soldados e os valores organizacionais militares. |
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CONFLITO CULTURAL E SUA INFLUÊNCIA NOS DESLIGAMENTOS DOS SOLDADOS DA BASE AÉREA DE FLORIANÓPOLISA cada ano que passa o número de soldados que desejam permanecer nas fileiras da Força Aérea Brasileira após a prestação do serviço militar obrigatório diminui. O objetivo deste artigo foi analisar de que forma os valores pessoais motivaram os soldados a solicitarem desligamento da Força Aérea Brasileira nos últimos anos. Para tanto, foi realizada uma análise das gerações de trabalhadores e seus valores, dando enfoque à geração y, a qual representa a geração dos jovens soldados que ingressam no serviço militar, bem como um estudo sobre a cultura organizacional e os valores cultuados no meio militar, e ainda efetuada uma entrevista com quarenta e três ex-soldados que solicitaram desligamento da Base Aérea de Florianópolis no período compreendido entre 2006 e 2013. O estudo realizado identificou que os valores pessoais estão diretamente relacionados com o crescimento do número de pedidos de desligamento por parte dos ex-militares. Compreendeu-se, também, que o motivo do crescimento do número de desligamentos se deu principalmente devido ao conflito entre os valores pessoais dos soldados e os valores organizacionais militares. Universidade do Oeste de Santa Catarina2015-06-23info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://periodicos.unoesc.edu.br/acsa/article/view/6643Unoesc & Ciência - ACSA; v. 6 n. 1 (2015): Unoesc & Ciência - ACSA; 55-642178-34462178-5872reponame:Unoesc & Ciência. ACSA (Online)instname:Universidade do Oeste de Santa Catarina (UNOESC)instacron:UNOESCporhttps://periodicos.unoesc.edu.br/acsa/article/view/6643/pdf_42Copyright (c) 2015 Unoesc & Ciência - ACSAinfo:eu-repo/semantics/openAccessMahl, Álvaro CieloSoncini, GustavoBastos, Fernando2015-11-20T15:19:14Zoai:ojs.periodicos.unoesc.edu.br:article/6643Revistahttps://portalperiodicos.unoesc.edu.br/acsaPUBhttp://editora.unoesc.edu.br/index.php/acsa/oaidebora.pereira@unoesc.edu.br2178-34462178-3446opendoar:2015-11-20T15:19:14Unoesc & Ciência. ACSA (Online) - Universidade do Oeste de Santa Catarina (UNOESC)false |
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