Uma leitura sociodramática sobre o processo saúde - doença no trabalho na contemporaneidade
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| Data de Publicação: | 2010 |
| Tipo de documento: | Artigo |
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| Título da fonte: | Repositório Institucional da UNESP |
| Texto Completo: | http://www.psicolatina.org/19/sociodramatica.html http://hdl.handle.net/11449/126930 |
Resumo: | The goal of this article is to speculate on the influences of new working methods in the health-disease workers process, from the sociodramatic theoretical referential described by Jacob Levy Moreno. Based on it, we analyzed some topics that can produce adverse effects to the health at the working environment and we concluded pointing out the importance of the sociodramatic method in the organizational context as a way of promoting the workers’ health. |
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Uma leitura sociodramática sobre o processo saúde - doença no trabalho na contemporaneidadeSociodramaHealth in the working environmentHuman relationshipPapelSalud en el trabajoRelaciones humanasSociodramaSaúde no trabalhoRelações humanasThe goal of this article is to speculate on the influences of new working methods in the health-disease workers process, from the sociodramatic theoretical referential described by Jacob Levy Moreno. Based on it, we analyzed some topics that can produce adverse effects to the health at the working environment and we concluded pointing out the importance of the sociodramatic method in the organizational context as a way of promoting the workers’ health.El objetivo de este trabajo es discutir la influencia de nuevas formas de trabajo en la salud-enfermedad de los trabajadores a partir del marco teórico sociodramático de Jacob Levy Moreno. Con base en esta teoría se analizan algunos puntos que pueden producir efectos adversos a la salud en el trabajo y finalizamos insistiendo en la importancia del método sociodramático en el contexto organizacional como un medio de promover la salud de los trabajadores.O objetivo deste artigo é refletir sobre a influência das novas formas de trabalho no processo saúde-doença dos trabalhadores, a partir do referencial teórico sociodramático descrito por Jacob Levy Moreno. Com base nessa vertente analisamos alguns pontos que podem produzir efeitos desfavoráveis à saúde no trabalho e finalizamos apontando a importância do método sociodramático no contexto organizacional como forma de promoção da saúde dos trabalhadores.Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Departamento de Psicologia Experimental e do Trabalho, Faculdade de Ciências e Letras de AssisUniversidade Estadual Paulista (Unesp)Schmidt, Maria Luiza Gava [UNESP]2015-08-21T17:53:30Z2015-08-21T17:53:30Z2010info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articlehttp://www.psicolatina.org/19/sociodramatica.htmlPsicología para América Latina, v. 19, 2010.1870-350Xhttp://hdl.handle.net/11449/1269302100242063714231Currículo Lattesreponame:Repositório Institucional da UNESPinstname:Universidade Estadual Paulista (UNESP)instacron:UNESPporPsicología para América Latinainfo:eu-repo/semantics/openAccess2024-06-14T18:10:48Zoai:repositorio.unesp.br:11449/126930Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.unesp.br/oai/requestopendoar:29462024-06-14T18:10:48Repositório Institucional da UNESP - Universidade Estadual Paulista (UNESP)false |
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