Neopentecostalismo e a "teologia de gestão”: uma leitura sociológica do “ethos” religioso da Igreja Sara Nossa Terra no Distrito Federal (1992-2018)

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Loiola, José Roberto Alves [UNESP]
Data de Publicação: 2020
Tipo de documento: Tese
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UNESP
Texto Completo: http://hdl.handle.net/11449/192163
Resumo: Esta tese faz uma leitura dos elementos que constituem o novo “ethos” do neopentecostalismo brasileiro, a partir dos clérigos e leigos da Igreja Sara Nossa Terra no Distrito Federal (DF). Com base no método weberiano, a pesquisa se utilizou de observações participantes, entrevistas semiestruturadas, survey e análise de conteúdo para a compreensão dos fluxos e gestão da vivência religiosa dos membros da Sara Nossa Terra. Essa instituição se caracteriza como uma organização religiosa neopentecostal bem equipada tecnologicamente, com uma atuação missionária profissional e criativa. Seus serviços e produtos conseguem alcançar preferencialmente pessoas de classe média baixa e alta, em diversas faixas etárias. Se orienta a partir do modelo de “células”, tem uma performance eclesiástica diferenciada, demonstrando a partir de sua práxis a evidência do que denomino nessa tese como “Teologia de Gestão” (TG). Essa teologia é caracterizada como um tipo funcional de discurso sobre a fé e prosperidade financeira. Por meio de uma releitura bíblica que associa o legalismo religioso do Antigo Testamento com a confissão positiva, agrega elementos do sincretismo religioso, princípios de coaching e empreendedorismo. A TG é constituída por um conjunto de métodos, técnicas, conceitos e ações no cuidado religioso, objetivando atender, formar, angariar, supervisionar, controlar, treinar, orientar, motivar e vocacionar de forma contínua, racional, afetiva e espiritual seus seguidores.
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Com base no método weberiano, a pesquisa se utilizou de observações participantes, entrevistas semiestruturadas, survey e análise de conteúdo para a compreensão dos fluxos e gestão da vivência religiosa dos membros da Sara Nossa Terra. Essa instituição se caracteriza como uma organização religiosa neopentecostal bem equipada tecnologicamente, com uma atuação missionária profissional e criativa. Seus serviços e produtos conseguem alcançar preferencialmente pessoas de classe média baixa e alta, em diversas faixas etárias. Se orienta a partir do modelo de “células”, tem uma performance eclesiástica diferenciada, demonstrando a partir de sua práxis a evidência do que denomino nessa tese como “Teologia de Gestão” (TG). Essa teologia é caracterizada como um tipo funcional de discurso sobre a fé e prosperidade financeira. Por meio de uma releitura bíblica que associa o legalismo religioso do Antigo Testamento com a confissão positiva, agrega elementos do sincretismo religioso, princípios de coaching e empreendedorismo. A TG é constituída por um conjunto de métodos, técnicas, conceitos e ações no cuidado religioso, objetivando atender, formar, angariar, supervisionar, controlar, treinar, orientar, motivar e vocacionar de forma contínua, racional, afetiva e espiritual seus seguidores.This thesis makes a analysis of the elements that constitute the new “ethos” of Brazilian neo-Pentecostalism, from the clergy and laity of the Sara Nossa Terra Church in the Federal District (DF). Based on the Weberian method, the research used participant observations, semi-structured interviews, survey and content analysis to understand the Exchange flows and management of the religious experience of members of Sara Nossa Terra Church. This institution is characterized as a neo-Pentecostal religious organization, well equipped technologically, with a professional and creative missionary activity. Its services and products are preferentially able to reach people of lower and upper middle class, in different age groups. It is based on the “cell” model, has a different ecclesiastical performance, demonstrating from its praxis the evidence of what I call in this thesis as “Theology of Management” (TM). This theology is characterized as a functional type of discourse on faith and financial prosperity. Through a biblical re-reading that associates Old Testament religious legalism with positive confession, it adds elements of religious syncretism, coaching principles and entrepreneurship. TM is made up of a set of methods, techniques, concepts and actions in religious care, aiming to attend, raise, supervise, control, train, guide, motivate and continuously, rationally, affectionately and spiritually support its followers.Diese These macht eine Analyse der Elemente, die das neue "Ethos" der Neu-Pfingstbewegung in Brasilien ausmachen, anhand von den Klerikern und Laien der Sara-Nossa-Terra-Kirche im Bundesdistrikt (DF). Basierend auf der weberianischen Methode wurden in der Umfrage aktive Beobachtungen, halbstrukturierte Interviews, Befragungen und Inhaltsanalysen für das Verständnis des Austausches und das Management der religiösen Erfahrung der Mitglieder von Sara Nossa Terra - Kirche eingesetzt. Diese Institution wird als eine technologisch gut ausgestattete neopentekostale religiöse Organisation mit einer professionellen und kreativen missionarischen Tätigkeit charakterisiert. Seine Dienstleistungen und Produkte erreichen vorzugsweise die untere und obere Mittelschicht in verschiedenen Altersgruppen. Sie orientiert sich am "Zellen"-Modell, sie hat eine differenzierte kirchliche Leistung, die aus ihrer Praxis heraus die Evidenz dessen zeigt, was ich in dieser These "Theologie des Managements" (TM) nenne. Diese Theologie wird als ein funktionaler Diskurstyp über Glauben und finanziellen Wohlstand charakterisiert. Durch eine biblische Lektüre, die den religiösen Legalismus des Alten Testaments mit einem positiven Bekenntnis verbindet, fügt sie Elemente des religiösen Synkretismus, Prinzipien des Coachings und des Unternehmertums hinzu. TM besteht aus einer Reihe von Methoden, Techniken, Konzepten und Aktionen in der religiösen Pflege, die darauf abzielen, ihre Anhänger auf kontinuierliche, rationale, affektive und spirituelle Weise zu begleiten, zu formen, zu erziehen, zu beaufsichtigen, zu kontrollieren, auszubilden, zu führen, zu motivieren und zu berufen.Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)CAPES: 001Universidade Estadual Paulista (Unesp)Braga, Antônio Mendes da Costa [UNESP]Sofiati, Flávio MunhozUniversidade Estadual Paulista (Unesp)Loiola, José Roberto Alves [UNESP]2020-04-14T16:13:53Z2020-04-14T16:13:53Z2020-02-28info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/11449/19216300093001833004110042P8porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UNESPinstname:Universidade Estadual Paulista (UNESP)instacron:UNESP2024-08-12T19:14:20Zoai:repositorio.unesp.br:11449/192163Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.unesp.br/oai/requestopendoar:29462024-08-12T19:14:20Repositório Institucional da UNESP - Universidade Estadual Paulista (UNESP)false
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