Gestão de projetos : análise do perfil ideal do gerente de projetos
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2011 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Título da fonte: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do Mackenzie |
Texto Completo: | http://dspace.mackenzie.br/handle/10899/302 |
Resumo: | Neste trabalho foram desenvolvidas pesquisas bibliográficas com o objetivo de analisar o perfil ideal do gerente de projetos no contexto organizacional, verificando suas habilidades e diferenciais na realização de um projeto bem sucedido. Algumas organizações escolhem profissionais por conhecimentos técnicos, deixando de lado as habilidades de gestão e outras escolhem profissionais por habilidades de gestão e contratam gerentes que não transmitirão segurança para a equipe de projetos devido à falta de conhecimento do contexto organizacional e falta de conhecimento técnico. Esses fatores são decisivos para o sucesso do projeto. |
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Barbosa, Rodrigo dos SantosAndrade, Kassya Christina Rigolon deUniversidade Presbiteriana Mackenzie2013-09-10T13:05:51Z2013-09-10T13:05:51Z2013-09-102011http://dspace.mackenzie.br/handle/10899/302Neste trabalho foram desenvolvidas pesquisas bibliográficas com o objetivo de analisar o perfil ideal do gerente de projetos no contexto organizacional, verificando suas habilidades e diferenciais na realização de um projeto bem sucedido. Algumas organizações escolhem profissionais por conhecimentos técnicos, deixando de lado as habilidades de gestão e outras escolhem profissionais por habilidades de gestão e contratam gerentes que não transmitirão segurança para a equipe de projetos devido à falta de conhecimento do contexto organizacional e falta de conhecimento técnico. Esses fatores são decisivos para o sucesso do projeto.In this monograph were developed researches with objective of analyzing the ideal profile of the project manager in organizational context, checking their abilities and differential in achieving a successful project. Some companies choose professionals by their technical knowledge, leaving on side the management abilities and other choose professionals by their management abilities and hire managers that no will transmit security to the project team because he have no knowledge of organizational context and have no technical knowledge. These facts are decisive for the successful of project.Gestão de projetosGerente de projetosLiderançaGestão de projetos : análise do perfil ideal do gerente de projetosinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do Mackenzieinstname:Universidade Presbiteriana Mackenzie (MACKENZIE)instacron:MACKENZIEinfo:eu-repo/semantics/openAccessTHUMBNAILRODRIGO DOS SANTOS BARBOSA1.pdf.jpgRODRIGO DOS SANTOS BARBOSA1.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1147http://dspace.mackenzie.br/bitstream/10899/302/4/RODRIGO%20DOS%20SANTOS%20BARBOSA1.pdf.jpg073ff1ae965fcc111e1defcd6fc41becMD54TEXTRODRIGO DOS SANTOS BARBOSA1.pdf.txtRODRIGO DOS SANTOS BARBOSA1.pdf.txtExtracted texttext/plain103225http://dspace.mackenzie.br/bitstream/10899/302/3/RODRIGO%20DOS%20SANTOS%20BARBOSA1.pdf.txt02ec575326bd3ed512658d74587a9dcfMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://dspace.mackenzie.br/bitstream/10899/302/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALRODRIGO DOS SANTOS BARBOSA1.pdfRODRIGO DOS SANTOS BARBOSA1.pdfRODRIGO DOS SANTOS BARBOSAapplication/pdf1280658http://dspace.mackenzie.br/bitstream/10899/302/1/RODRIGO%20DOS%20SANTOS%20BARBOSA1.pdfbdc49280dae485a6e64b2edb665e21a6MD5110899/3022020-03-04 11:52:30.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Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://tede.mackenzie.br/jspui/PRI |
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