A holding como instrumento de planejamento patrimonial e sucessório
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2021 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do Mackenzie |
Texto Completo: | https://dspace.mackenzie.br/handle/10899/31290 |
Resumo: | Tendo em vista a parcela significativa de empresas familiares presentes no Brasil, para garantir a sua perenidade é necessário elaborar um bom planejamento patrimonial, sucessório e fiscal. Dentre os principais problemas que podem surgir está a sucessão e a profissionalização dos cargos dentro da empresa, pontos estes que podem ensejar inúmeras controvérsias entre os herdeiros. O planejamento vem com o intuito de auxiliar na continuidade dos negócios de forma a ser organizada a transição da gestão do genitor para os futuros sócios. O sócio fundador, em vida, pode planejar uma futura gestão de maneira a deixar designados os sucessores que ficarão a cargo da sociedade nas gerações subsequentes. O presente trabalho se encarrega de analisar como a constituição da holding familiar pode contribuir para o planejamento sucessório e patrimonial, e os efeitos do regime tributário de forma a diminuir a carga tributária no momento da sucessão. Ao longo deste trabalho estudar-se-á sobre as empresas holdings e seus tipos, as finalidades do planejamento patrimonial e sucessório, bem como os principais benefícios e malefícios em se constituir uma holding para o fim de proteger o patrimônio familiar. Para se alcançar os objetivos, foi realizada uma pesquisa de natureza bibliográfica dos principais tópicos que envolvem o estudo. |
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Ribeiro, Maria Cunha AraújoLima, Cinira GomesSouza, Eduardo Stevanato Pereira deSoares, Renata Domingues Balbino Munhoz2023-02-09T19:33:50Z2023-02-09T19:33:50Z2021-06Tendo em vista a parcela significativa de empresas familiares presentes no Brasil, para garantir a sua perenidade é necessário elaborar um bom planejamento patrimonial, sucessório e fiscal. Dentre os principais problemas que podem surgir está a sucessão e a profissionalização dos cargos dentro da empresa, pontos estes que podem ensejar inúmeras controvérsias entre os herdeiros. O planejamento vem com o intuito de auxiliar na continuidade dos negócios de forma a ser organizada a transição da gestão do genitor para os futuros sócios. O sócio fundador, em vida, pode planejar uma futura gestão de maneira a deixar designados os sucessores que ficarão a cargo da sociedade nas gerações subsequentes. O presente trabalho se encarrega de analisar como a constituição da holding familiar pode contribuir para o planejamento sucessório e patrimonial, e os efeitos do regime tributário de forma a diminuir a carga tributária no momento da sucessão. Ao longo deste trabalho estudar-se-á sobre as empresas holdings e seus tipos, as finalidades do planejamento patrimonial e sucessório, bem como os principais benefícios e malefícios em se constituir uma holding para o fim de proteger o patrimônio familiar. Para se alcançar os objetivos, foi realizada uma pesquisa de natureza bibliográfica dos principais tópicos que envolvem o estudo.In view of the significant number of family businesses present in Brazil, to guarantee their continuity, it is necessary to prepare a good estate, succession, and tax planning. Among the main problems that may appear is the succession and professionalization of positions within the company, situation that can lead to numerous controversies among the inheritors. The planning comes with the intention of assisting in the continuity of the business to organize the transition from the management of the parent to the future partners. The founding partner, in life, can plan a future management to designate the successors who will be in charge of the society in subsequent generations. This article seeks to analyze how the constitution of a family holding company can contribute to succession and wealth planning, and its effects on the tax regime in order to reduce the tax burden at the time of succession. Throughout this work, holding companies and their types, the purposes of estate and succession planning as well as the main advantages and disadvantages of constituting a holding company for the purpose of protecting family assets will be studied. In order to achieve the aforementioned objectives, a bibliographic research of the main topics involving the study was carried out.Textohttps://dspace.mackenzie.br/handle/10899/31290Universidade Presbiteriana MackenzieUPMBrasilFaculdade de Direito (FD)Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazilhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/info:eu-repo/semantics/openAccessholdingplanejamento sucessórioplanejamento patrimonialplanejamento tributárioempresa familiarestate planningwealth planningtax planningfamily businessA holding como instrumento de planejamento patrimonial e sucessórioinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do Mackenzieinstname:Universidade Presbiteriana Mackenzie (MACKENZIE)instacron:MACKENZIEORIGINALMARIA CUNHA ARAUJO RIBEIRO ._752508_assignsubmission_file_TCC - MARIA CUNHA ARAUJO RIBEIRO.pdfMARIA CUNHA ARAUJO RIBEIRO ._752508_assignsubmission_file_TCC - MARIA CUNHA ARAUJO RIBEIRO.pdfapplication/pdf977948https://dspace.mackenzie.br/bitstreams/97c5a8ab-dd5c-4936-b35f-6f572263198d/downloadc2304d5f1c113254880f55c36d31d5ceMD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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