A subalternização da mão de obra negra decorrente do racismo no Brasil

• Autor(a) principal: Borges, Ester Gatti Bispo
• Data de Publicação: 2023
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Digital do Mackenzie
• Texto Completo: https://dspace.mackenzie.br/handle/10899/38516
• topic: mão de obra; racismo; racismo estrutural; racismo instiitucional; labor; racism; structural racism; institutional racism

O artigo em questão busca analisar a subalternização da mão de obra da população negra no Brasil decorrente, principalmente, do racismo estrutural e institucional. Essas formas de racismo conservaram uma estrutura social totalmente desigual e preconceituosa, que manteve a população branca em uma posição de destaque, enquanto a população não branca permaneceu, forçadamente, nas margens da sociedade, enfrentando vários obstáculos. No contexto pós abolição não houveram políticas voltadas à verdadeira integração da população negra na dita democracia, fazendo com que esse grupo minorizado tivesse uma maior propensão a ocupar lugares de servidão. Tratando-se das relações de trabalho, não foi diferente, assim como os outros diversos campos de uma vida social, como educação, moradia, escolaridade etc, o povo preto e pardo se viu sem oportunidade para ascender e ocupar lugares de liderança e destaque, reservados na grande maioria das vezes às pessoas brancas. Esse fato derruba, então, a difundida ideia de meritocracia, porque não existe meritocracia onde há desigualdade e, pessoas negras são a minoria em cargos de destaque, não por serem incapazes, mas por não terem todas as oportunidades e acesso que pessoas brancas possuem. Além disso, o acesso a cursos como Direito, Medicina e Engenharia, por exemplo, ficaram restritos a integrantes das classes mais altas, compostas majoritariamente por pessoas brancas, enquanto os trabalhos precarizados foram destinados às pessoas pretas e pardas, justamente por serem desprezadas pela classe alta e por ser disseminada uma cultura popular racista que acredita que quando se trata de um esforço intelectual, pessoas negras ficam aquém de pessoas brancas. A relação entre o racismo e a subalternização da mão de obra negra é direta e o mercado de trabalho, assim como todos os âmbitos de nossas vidas, é contaminado por ideais racistas, que buscam sempre manter a divisão social baseada na ascensão da população branca e na servidão da população negra. Sendo assim, a presente pesquisa trará dados concretos que confirmarão que, apesar de a igualdade social ser promovida pela Constituição Federal, a desigualdade em nosso país é mais estruturada e abraçada ainda.