Relações de trabalho e a quarta revolução industrial

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Rizzo, Vincenzo Garcia
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do Mackenzie
Texto Completo: http://dspace.mackenzie.br/handle/10899/20144
Resumo: O mundo está vivenciando o começo da Quarta Revolução Industrial, onde equipamentos e ferramentais inovadores passarão a ocupar as áreas de produção, além de outros departamentos, formando a Indústria 4.0. Processo que, certamente, transformará a relação trabalhista, a partir do momento que haverá uma drástica redução da mão de obra disponível, sendo que só serão absorvidas a parcela que estiver qualificada. Além disso, as jornadas, os locais e as formas de trabalho também passarão por uma adequação ao novo perfil industrial, o que, consequentemente, já provoca a necessidade de uma adaptação das legislações e acordos trabalhistas. Enquanto países em desenvolvimento já deram importantes passos para se adaptarem a essa transformação, o Brasil apresenta o seguinte cenário: grande parte do parque industrial defasado, baixo investimento em adequação profissional e manutenção de regras trabalhistas ultrapassadas. O alerta foi dado, caso nossos governantes não tomem medidas que nos deixem o mais perto da equiparação com o mercado internacional, nossa competitividade será colocada em xeque.
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