DUMPING SOCIAL, TERCEIRIZAÇÃO E QUARTEIRIZAÇÃO

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Costa, Ilton Garcia; UENP Universidade Estadual do Norte do Paraná
Data de Publicação: 2019
Outros Autores: Merheb, Marcos Paulo dos Santos Bahig; UENP - Universidade Estadual do Norte do Paraná
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista Direito e Justiça:Reflexões Sociojurídicas
Texto Completo: http://srvapp2s.santoangelo.uri.br/seer/index.php/direito_e_justica/article/view/2541
Resumo: O presente artigo visa o aprofundamento acerca dos temas do dumping social, terceirização e quarteirização, com a exposição de pontos-chave acerca da matéria. Para tanto, apresenta-se uma breve descrição de seus conceitos, juntamente com uma análise de suas fundamentações legais e do entendimento doutrinário e jurisprudencial sobre o assunto. Objetiva-se, com isso, uma maior conscientização com relação aos efeitos danosos trazidos por tais práticas aos direitos dos trabalhadores. Por fim, examina-se a repercussão no âmbi-to do Direito do Trabalho da nova legislação que agora regula a terceirização e quarteirização, com a inves-tigação do que poderá advir com a sua vigência.
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