Aprendizagem Organizacional no Setor Farmacêutico: Uma Análise Multinível a partir da Percepção dos Gestores

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: SILVA, Elen Cristina Albuquerque da
Data de Publicação: 2015
Outros Autores: VIEIRA, Almir Martins, KUBO, Edson Keyso de Miranda, BISPO, Marcelo de Souza
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da USCS
Texto Completo: http://repositorio.uscs.edu.br/handle/123456789/956
Resumo: Neste trabalho se teve o objetivo de compreender como ocorre o desenvolvimento da aprendizagem nos níveis individual, grupal e organizacional, a partir da percepção dos gestores de uma empresa do setor Farmacêutico. Para tanto, assumiu-se uma abordagem qualitativa, tomando a entrevista semiestruturada enquanto instrumento para a coleta de dados. As entrevistas foram realizadas com os gestores da empresa pesquisada. Como principais resultados, constatou-se que a aprendizagem, em múltiplos níveis (individual, grupal e organizacional), ocorre por vários meios na indústria farmacêutica, manifestandose enquanto formas de compartilhamento que se configuram como fundamentais para a competitividade da organização.
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