A participação feminina nos conselhos de administração e o desempenho corporativo: um estudo sobre as empresas listadas na BM&FBOVESPA de 2002 a 2011
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2013 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UNISINOS (RBDU Repositório Digital da Biblioteca da Unisinos) |
Texto Completo: | http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/3182 |
Resumo: | Este estudo examina a inclusão de mulheres nos conselhos de administração. Especificamente, investiga-se se existe relação entre a participação de conselheiros do gênero feminino e o desempenho econômico-financeiro medido pelo retorno sobre ativos (ROA) e Q Tobin. A fim de testar as hipóteses, foram utilizados dados das empresas listadas na BM&FBOVESPA, no período de 2002 a 2011. Como resultado da pesquisa, não se encontrou uma relação significativa entre a participação feminina nos conselhos de administração e a medida de desempenho ROA, esta estimada em dados em painel. O Q Tobin apresentou significância positiva em regressão realizada com dados em painel quando a variável independente é estimada por dummy, existe a presença 1 ou não existe a presença 0, de mulheres nos Conselhos de Administração, e quando variável independente é testada por proporção de participação feminina nos Conselhos de Administração a relação não apresenta significância a 10%, a 5% ou a 1%. O R² ajustado, entretanto, apresentou resultados inferiores a 3%, representando uma pequena relação entre as variáveis do modelo e sua possível influência sobre o desempenho. Através da análise teórica (Teoria Institucional) sugere-se que o gênero poderá ter tanto um efeito positivo ou negativo, quanto neutro, sobre o desempenho econômico-financeiro da empresa. A análise estatística apoia a posição teórica de efeito, positivo ou nulo. Os resultados são consistentes com a explicação de que as instituições representam valores, regras, normas e evoluem com o tempo, e, portanto, a presença das mulheres nos Conselhos pode ser diferente em circunstâncias diferentes e em momentos diferentes. Na análise realizada, não foi possível afirmar que a presença feminina contribui para o desempenho econômico-financeiro da empresa. No entanto, não se encontrou evidência significante de efeito negativo. O resultado do estudo sugere que as decisões relativas à nomeação de mulheres para os Conselhos de Administração devem ser baseadas em critério diferente do desempenho econômico-financeiro. |
id |
USIN_9842c37f586ca0ffdf5c0f815c7668d9 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:www.repositorio.jesuita.org.br:UNISINOS/3182 |
network_acronym_str |
USIN |
network_name_str |
Repositório Institucional da UNISINOS (RBDU Repositório Digital da Biblioteca da Unisinos) |
repository_id_str |
|
spelling |
2015-03-27T19:13:53Z2015-03-27T19:13:53Z2013-04-25Submitted by Maicon Juliano Schmidt (maicons) on 2015-03-27T19:13:53Z No. of bitstreams: 1 Carine de Oliveira.pdf: 391628 bytes, checksum: 82711c2923f06f12d88e366b3dfa277e (MD5)Made available in DSpace on 2015-03-27T19:13:53Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Carine de Oliveira.pdf: 391628 bytes, checksum: 82711c2923f06f12d88e366b3dfa277e (MD5) Previous issue date: 2013-01-31Este estudo examina a inclusão de mulheres nos conselhos de administração. Especificamente, investiga-se se existe relação entre a participação de conselheiros do gênero feminino e o desempenho econômico-financeiro medido pelo retorno sobre ativos (ROA) e Q Tobin. A fim de testar as hipóteses, foram utilizados dados das empresas listadas na BM&FBOVESPA, no período de 2002 a 2011. Como resultado da pesquisa, não se encontrou uma relação significativa entre a participação feminina nos conselhos de administração e a medida de desempenho ROA, esta estimada em dados em painel. O Q Tobin apresentou significância positiva em regressão realizada com dados em painel quando a variável independente é estimada por dummy, existe a presença 1 ou não existe a presença 0, de mulheres nos Conselhos de Administração, e quando variável independente é testada por proporção de participação feminina nos Conselhos de Administração a relação não apresenta significância a 10%, a 5% ou a 1%. O R² ajustado, entretanto, apresentou resultados inferiores a 3%, representando uma pequena relação entre as variáveis do modelo e sua possível influência sobre o desempenho. Através da análise teórica (Teoria Institucional) sugere-se que o gênero poderá ter tanto um efeito positivo ou negativo, quanto neutro, sobre o desempenho econômico-financeiro da empresa. A análise estatística apoia a posição teórica de efeito, positivo ou nulo. Os resultados são consistentes com a explicação de que as instituições representam valores, regras, normas e evoluem com o tempo, e, portanto, a presença das mulheres nos Conselhos pode ser diferente em circunstâncias diferentes e em momentos diferentes. Na análise realizada, não foi possível afirmar que a presença feminina contribui para o desempenho econômico-financeiro da empresa. No entanto, não se encontrou evidência significante de efeito negativo. O resultado do estudo sugere que as decisões relativas à nomeação de mulheres para os Conselhos de Administração devem ser baseadas em critério diferente do desempenho econômico-financeiro.This study examines the issue of women’s inclusion in the board of directors. Specifically, it investigates whether there is a relationship between the share of female directors and the economic and financial performance measured by return on assets (ROA) and Tobin Q. In order to test the hypotheses, we used data of companies listed on the BMF & BOVESPA, from 2002 to 2011. As a result of the research, it was not found a significant relationship between female participation on boards of directors and ROA performance measure; it ́s estimated on panel data. Q Tobin showed positive significance in regression done through the panel data when the independent variable is estimated by dummy, existence of women in the board of directors is numbered as 1, or the no existence of women in the board of directors is numbered as 0 (ZERO). When the independent variable is tested by proportion of women participation in the board of directors the relation show not significance at 1%, at 5% and at 10%. The adjusted R², however, presented results below 3%, representing a slight relationship between the variables of the model and its possible influence on performance. Through theoretical analysis (institutional theory) suggest that gender may have both a positive and negative, or neutral effect about the economic and financial performance of the company. Statistical analysis supports the theoretical position of no effect, positive or negative. The results are consistent with the explanation that institutions represent values, rules, norms and evolve over time, and therefore the presence of women on the board can be different in different circumstances and at different times. In the analysis, it could not be stated strongly that the presence of women contributes to the economic and financial performance of the company. However, it was not found any evidence of any negative effect. The result of the study suggests that decisions regarding the appointment of women to boards of directors should be based on criteria other than economic financial performance.NenhumaOliveira, Carine dehttp://lattes.cnpq.br/4098473244613214http://lattes.cnpq.br/4140381928037602Macagnan, Clea BeatrizUniversidade do Vale do Rio dos SinosPrograma de Pós-Graduação em Ciências ContábeisUnisinosBrasilEscola de Gestão e NegóciosA participação feminina nos conselhos de administração e o desempenho corporativo: um estudo sobre as empresas listadas na BM&FBOVESPA de 2002 a 2011ACCNPQ::Ciências Sociais Aplicadas::Ciências ContábeisTeoria institucionalConselho de administraçãoMulheresDesempenhoInstitutional theoryBoardWomenPerformanceinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/3182info:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da UNISINOS (RBDU Repositório Digital da Biblioteca da Unisinos)instname:Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS)instacron:UNISINOSORIGINALCarine de Oliveira.pdfCarine de Oliveira.pdfapplication/pdf391628http://repositorio.jesuita.org.br/bitstream/UNISINOS/3182/1/Carine+de+Oliveira.pdf82711c2923f06f12d88e366b3dfa277eMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82173http://repositorio.jesuita.org.br/bitstream/UNISINOS/3182/2/license.txt5f6f2e4c758f6f32e6a732cc5786e55fMD52UNISINOS/31822015-04-23 11:42:21.719oai:www.repositorio.jesuita.org.br:UNISINOS/3182Tk9UQTogQ09MT1FVRSBBUVVJIEEgU1VBIFBSw5NQUklBIExJQ0VOw4dBCkVzdGEgbGljZW7Dp2EgZGUgZXhlbXBsbyDDqSBmb3JuZWNpZGEgYXBlbmFzIHBhcmEgZmlucyBpbmZvcm1hdGl2b3MuCgpMSUNFTsOHQSBERSBESVNUUklCVUnDh8ODTyBOw4NPLUVYQ0xVU0lWQQoKQ29tIGEgYXByZXNlbnRhw6fDo28gZGVzdGEgbGljZW7Dp2EsIHZvY8OqIChvIGF1dG9yIChlcykgb3UgbyB0aXR1bGFyIGRvcyBkaXJlaXRvcyBkZSBhdXRvcikgY29uY2VkZSDDoCAKVW5pdmVyc2lkYWRlIGRvIFZhbGUgZG8gUmlvIGRvcyBTaW5vcyAoVU5JU0lOT1MpIG8gZGlyZWl0byBuw6NvLWV4Y2x1c2l2byBkZSByZXByb2R1emlyLCAgdHJhZHV6aXIgKGNvbmZvcm1lIGRlZmluaWRvIGFiYWl4byksIGUvb3UgCmRpc3RyaWJ1aXIgYSBzdWEgdGVzZSBvdSBkaXNzZXJ0YcOnw6NvIChpbmNsdWluZG8gbyByZXN1bW8pIHBvciB0b2RvIG8gbXVuZG8gbm8gZm9ybWF0byBpbXByZXNzbyBlIGVsZXRyw7RuaWNvIGUgCmVtIHF1YWxxdWVyIG1laW8sIGluY2x1aW5kbyBvcyBmb3JtYXRvcyDDoXVkaW8gb3UgdsOtZGVvLgoKVm9jw6ogY29uY29yZGEgcXVlIGEgU2lnbGEgZGUgVW5pdmVyc2lkYWRlIHBvZGUsIHNlbSBhbHRlcmFyIG8gY29udGXDumRvLCB0cmFuc3BvciBhIHN1YSB0ZXNlIG91IGRpc3NlcnRhw6fDo28gCnBhcmEgcXVhbHF1ZXIgbWVpbyBvdSBmb3JtYXRvIHBhcmEgZmlucyBkZSBwcmVzZXJ2YcOnw6NvLgoKVm9jw6ogdGFtYsOpbSBjb25jb3JkYSBxdWUgYSBTaWdsYSBkZSBVbml2ZXJzaWRhZGUgcG9kZSBtYW50ZXIgbWFpcyBkZSB1bWEgY8OzcGlhIGEgc3VhIHRlc2Ugb3UgCmRpc3NlcnRhw6fDo28gcGFyYSBmaW5zIGRlIHNlZ3VyYW7Dp2EsIGJhY2stdXAgZSBwcmVzZXJ2YcOnw6NvLgoKVm9jw6ogZGVjbGFyYSBxdWUgYSBzdWEgdGVzZSBvdSBkaXNzZXJ0YcOnw6NvIMOpIG9yaWdpbmFsIGUgcXVlIHZvY8OqIHRlbSBvIHBvZGVyIGRlIGNvbmNlZGVyIG9zIGRpcmVpdG9zIGNvbnRpZG9zIApuZXN0YSBsaWNlbsOnYS4gVm9jw6ogdGFtYsOpbSBkZWNsYXJhIHF1ZSBvIGRlcMOzc2l0byBkYSBzdWEgdGVzZSBvdSBkaXNzZXJ0YcOnw6NvIG7Do28sIHF1ZSBzZWphIGRlIHNldSAKY29uaGVjaW1lbnRvLCBpbmZyaW5nZSBkaXJlaXRvcyBhdXRvcmFpcyBkZSBuaW5ndcOpbS4KCkNhc28gYSBzdWEgdGVzZSBvdSBkaXNzZXJ0YcOnw6NvIGNvbnRlbmhhIG1hdGVyaWFsIHF1ZSB2b2PDqiBuw6NvIHBvc3N1aSBhIHRpdHVsYXJpZGFkZSBkb3MgZGlyZWl0b3MgYXV0b3JhaXMsIHZvY8OqIApkZWNsYXJhIHF1ZSBvYnRldmUgYSBwZXJtaXNzw6NvIGlycmVzdHJpdGEgZG8gZGV0ZW50b3IgZG9zIGRpcmVpdG9zIGF1dG9yYWlzIHBhcmEgY29uY2VkZXIgw6AgU2lnbGEgZGUgVW5pdmVyc2lkYWRlIApvcyBkaXJlaXRvcyBhcHJlc2VudGFkb3MgbmVzdGEgbGljZW7Dp2EsIGUgcXVlIGVzc2UgbWF0ZXJpYWwgZGUgcHJvcHJpZWRhZGUgZGUgdGVyY2Vpcm9zIGVzdMOhIGNsYXJhbWVudGUgCmlkZW50aWZpY2FkbyBlIHJlY29uaGVjaWRvIG5vIHRleHRvIG91IG5vIGNvbnRlw7pkbyBkYSB0ZXNlIG91IGRpc3NlcnRhw6fDo28gb3JhIGRlcG9zaXRhZGEuCgpDQVNPIEEgVEVTRSBPVSBESVNTRVJUQcOHw4NPIE9SQSBERVBPU0lUQURBIFRFTkhBIFNJRE8gUkVTVUxUQURPIERFIFVNIFBBVFJPQ8ONTklPIE9VIApBUE9JTyBERSBVTUEgQUfDik5DSUEgREUgRk9NRU5UTyBPVSBPVVRSTyBPUkdBTklTTU8gUVVFIE7Dg08gU0VKQSBBIFNJR0xBIERFIApVTklWRVJTSURBREUsIFZPQ8OKIERFQ0xBUkEgUVVFIFJFU1BFSVRPVSBUT0RPUyBFIFFVQUlTUVVFUiBESVJFSVRPUyBERSBSRVZJU8ODTyBDT01PIApUQU1Cw4lNIEFTIERFTUFJUyBPQlJJR0HDh8OVRVMgRVhJR0lEQVMgUE9SIENPTlRSQVRPIE9VIEFDT1JETy4KCkEgU2lnbGEgZGUgVW5pdmVyc2lkYWRlIHNlIGNvbXByb21ldGUgYSBpZGVudGlmaWNhciBjbGFyYW1lbnRlIG8gc2V1IG5vbWUgKHMpIG91IG8ocykgbm9tZShzKSBkbyhzKSAKZGV0ZW50b3IoZXMpIGRvcyBkaXJlaXRvcyBhdXRvcmFpcyBkYSB0ZXNlIG91IGRpc3NlcnRhw6fDo28sIGUgbsOjbyBmYXLDoSBxdWFscXVlciBhbHRlcmHDp8OjbywgYWzDqW0gZGFxdWVsYXMgCmNvbmNlZGlkYXMgcG9yIGVzdGEgbGljZW7Dp2EuCg==Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://www.repositorio.jesuita.org.br/oai/requestopendoar:2015-04-23T14:42:21Repositório Institucional da UNISINOS (RBDU Repositório Digital da Biblioteca da Unisinos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS)false |
dc.title.pt_BR.fl_str_mv |
A participação feminina nos conselhos de administração e o desempenho corporativo: um estudo sobre as empresas listadas na BM&FBOVESPA de 2002 a 2011 |
title |
A participação feminina nos conselhos de administração e o desempenho corporativo: um estudo sobre as empresas listadas na BM&FBOVESPA de 2002 a 2011 |
spellingShingle |
A participação feminina nos conselhos de administração e o desempenho corporativo: um estudo sobre as empresas listadas na BM&FBOVESPA de 2002 a 2011 Oliveira, Carine de ACCNPQ::Ciências Sociais Aplicadas::Ciências Contábeis Teoria institucional Conselho de administração Mulheres Desempenho Institutional theory Board Women Performance |
title_short |
A participação feminina nos conselhos de administração e o desempenho corporativo: um estudo sobre as empresas listadas na BM&FBOVESPA de 2002 a 2011 |
title_full |
A participação feminina nos conselhos de administração e o desempenho corporativo: um estudo sobre as empresas listadas na BM&FBOVESPA de 2002 a 2011 |
title_fullStr |
A participação feminina nos conselhos de administração e o desempenho corporativo: um estudo sobre as empresas listadas na BM&FBOVESPA de 2002 a 2011 |
title_full_unstemmed |
A participação feminina nos conselhos de administração e o desempenho corporativo: um estudo sobre as empresas listadas na BM&FBOVESPA de 2002 a 2011 |
title_sort |
A participação feminina nos conselhos de administração e o desempenho corporativo: um estudo sobre as empresas listadas na BM&FBOVESPA de 2002 a 2011 |
author |
Oliveira, Carine de |
author_facet |
Oliveira, Carine de |
author_role |
author |
dc.contributor.authorLattes.pt_BR.fl_str_mv |
http://lattes.cnpq.br/4098473244613214 |
dc.contributor.advisorLattes.pt_BR.fl_str_mv |
http://lattes.cnpq.br/4140381928037602 |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Oliveira, Carine de |
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv |
Macagnan, Clea Beatriz |
contributor_str_mv |
Macagnan, Clea Beatriz |
dc.subject.cnpq.fl_str_mv |
ACCNPQ::Ciências Sociais Aplicadas::Ciências Contábeis |
topic |
ACCNPQ::Ciências Sociais Aplicadas::Ciências Contábeis Teoria institucional Conselho de administração Mulheres Desempenho Institutional theory Board Women Performance |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Teoria institucional Conselho de administração Mulheres Desempenho |
dc.subject.eng.fl_str_mv |
Institutional theory Board Women Performance |
description |
Este estudo examina a inclusão de mulheres nos conselhos de administração. Especificamente, investiga-se se existe relação entre a participação de conselheiros do gênero feminino e o desempenho econômico-financeiro medido pelo retorno sobre ativos (ROA) e Q Tobin. A fim de testar as hipóteses, foram utilizados dados das empresas listadas na BM&FBOVESPA, no período de 2002 a 2011. Como resultado da pesquisa, não se encontrou uma relação significativa entre a participação feminina nos conselhos de administração e a medida de desempenho ROA, esta estimada em dados em painel. O Q Tobin apresentou significância positiva em regressão realizada com dados em painel quando a variável independente é estimada por dummy, existe a presença 1 ou não existe a presença 0, de mulheres nos Conselhos de Administração, e quando variável independente é testada por proporção de participação feminina nos Conselhos de Administração a relação não apresenta significância a 10%, a 5% ou a 1%. O R² ajustado, entretanto, apresentou resultados inferiores a 3%, representando uma pequena relação entre as variáveis do modelo e sua possível influência sobre o desempenho. Através da análise teórica (Teoria Institucional) sugere-se que o gênero poderá ter tanto um efeito positivo ou negativo, quanto neutro, sobre o desempenho econômico-financeiro da empresa. A análise estatística apoia a posição teórica de efeito, positivo ou nulo. Os resultados são consistentes com a explicação de que as instituições representam valores, regras, normas e evoluem com o tempo, e, portanto, a presença das mulheres nos Conselhos pode ser diferente em circunstâncias diferentes e em momentos diferentes. Na análise realizada, não foi possível afirmar que a presença feminina contribui para o desempenho econômico-financeiro da empresa. No entanto, não se encontrou evidência significante de efeito negativo. O resultado do estudo sugere que as decisões relativas à nomeação de mulheres para os Conselhos de Administração devem ser baseadas em critério diferente do desempenho econômico-financeiro. |
publishDate |
2013 |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2013-04-25 |
dc.date.accessioned.fl_str_mv |
2015-03-27T19:13:53Z |
dc.date.available.fl_str_mv |
2015-03-27T19:13:53Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
format |
masterThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/3182 |
url |
http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/3182 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidade do Vale do Rio dos Sinos |
dc.publisher.program.fl_str_mv |
Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis |
dc.publisher.initials.fl_str_mv |
Unisinos |
dc.publisher.country.fl_str_mv |
Brasil |
dc.publisher.department.fl_str_mv |
Escola de Gestão e Negócios |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidade do Vale do Rio dos Sinos |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da UNISINOS (RBDU Repositório Digital da Biblioteca da Unisinos) instname:Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS) instacron:UNISINOS |
instname_str |
Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS) |
instacron_str |
UNISINOS |
institution |
UNISINOS |
reponame_str |
Repositório Institucional da UNISINOS (RBDU Repositório Digital da Biblioteca da Unisinos) |
collection |
Repositório Institucional da UNISINOS (RBDU Repositório Digital da Biblioteca da Unisinos) |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://repositorio.jesuita.org.br/bitstream/UNISINOS/3182/1/Carine+de+Oliveira.pdf http://repositorio.jesuita.org.br/bitstream/UNISINOS/3182/2/license.txt |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
82711c2923f06f12d88e366b3dfa277e 5f6f2e4c758f6f32e6a732cc5786e55f |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Institucional da UNISINOS (RBDU Repositório Digital da Biblioteca da Unisinos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS) |
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1801844951993024512 |