Using social networks to promote in the labor market: a study with bachelors and undergraduate students in tourism in Natal, RN, Brasil
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| Data de Publicação: | 2018 |
| Outros Autores: | , |
| Tipo de documento: | Artigo |
| Idioma: | por eng |
| Título da fonte: | Revista Turismo em Análise |
| Texto Completo: | https://www.revistas.usp.br/rta/article/view/142054 |
Resumo: | Las redes sociales están asumiendo cada vez más importancia en el ámbito profesional, favoreciendo la búsqueda de oportunidades y la construcción de una reputación. El presente estudio se propuso analizar cómo los bachilleres y estudiantes del turismo utilizan las redes sociales en línea para promoverse en el mercado de trabajo. Para ello, se realizó un estudio descriptivo y cualitativo, junto a bachilleres y estudiantes del curso de Turismo situado en la ciudad de Natal-RN. El instrumento de recolección fue un cuestionario electrónico compuesto por cuestiones abiertas y cerradas, analizadas por medio de descripción de frecuencias y análisis de contenido. Como resultados, se observó que las redes sociales en línea se han utilizado cada vez más para divulgar el perfil profesional del candidato que desea una colocación en el mercado de trabajo. A través de estos canales es posible encontrar puestos de trabajo, hacer Networking y autopromover. Sin embargo, quedó evidente que las redes profesionales como el LinkedIn todavía son explotadas de forma deficiente por el público investigado. Sin embargo, Facebook se presenta como la red social más ampliamente utilizada. Al final, se concluyó que redes sociales en línea de carácter personal y profesional son blancos de reclutadores de empresas relacionadas con el turismo, debiendo, sin embargo, tener cuidado con lo que se pone y con la reputación que se construye en el ambiente virtual. |
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Using social networks to promote in the labor market: a study with bachelors and undergraduate students in tourism in Natal, RN, BrasilUso de las redes sociales para promocionarse en el mercado de trabajo: un estudio con bachilleres y estudiantes en turismo en Natal, RN, BrasilUso das Redes Sociais para se Promover no Mercado de Trabalho: um estudo com bacharéis e estudantes de Turismo em Natal, RN, BrasilTourism labor marketRecruitmentOnline social networkingNatal-RNTourism labor marketMercado de trabajo del turismoReclutamientoRedes sociales en líneaNatal-RNMercado de trabajo del turismoMercado de trabalho do turismoRecrutamentoRedes sociais on-lineNatal-RNMercado de trabalho do turismoLas redes sociales están asumiendo cada vez más importancia en el ámbito profesional, favoreciendo la búsqueda de oportunidades y la construcción de una reputación. El presente estudio se propuso analizar cómo los bachilleres y estudiantes del turismo utilizan las redes sociales en línea para promoverse en el mercado de trabajo. Para ello, se realizó un estudio descriptivo y cualitativo, junto a bachilleres y estudiantes del curso de Turismo situado en la ciudad de Natal-RN. El instrumento de recolección fue un cuestionario electrónico compuesto por cuestiones abiertas y cerradas, analizadas por medio de descripción de frecuencias y análisis de contenido. Como resultados, se observó que las redes sociales en línea se han utilizado cada vez más para divulgar el perfil profesional del candidato que desea una colocación en el mercado de trabajo. A través de estos canales es posible encontrar puestos de trabajo, hacer Networking y autopromover. Sin embargo, quedó evidente que las redes profesionales como el LinkedIn todavía son explotadas de forma deficiente por el público investigado. Sin embargo, Facebook se presenta como la red social más ampliamente utilizada. Al final, se concluyó que redes sociales en línea de carácter personal y profesional son blancos de reclutadores de empresas relacionadas con el turismo, debiendo, sin embargo, tener cuidado con lo que se pone y con la reputación que se construye en el ambiente virtual.As redes sociais estão assumindo cada vez mais importância no âmbito profissional, favorecendo a busca de oportunidades e a construção de uma reputação. Este estudo se propôs a analisar como os bacharéis e estudantes de Turismo utilizam as redes sociais on-line para se promover no mercado de trabalho. Para tanto, foi realizado um estudo descritivo e qualitativo, junto a alunos e profissionais egressos do curso de Turismo situado na cidade de Natal-RN. O instrumento de coleta foi um questionário eletrônico composto por questões abertas e fechadas, analisadas por meio de descrição de frequências e análise de conteúdo. Como resultados, observou-se que as redes sociais on-line têm sido cada vez mais utilizadas para divulgação do perfil profissional do candidato que almeja uma colocação no mercado de trabalho. Através desses canais é possível encontrar vagas de emprego, fazer networking e se autopromover. Porém, ficou evidente que redes profissionais como o LinkedIn ainda são exploradas de forma deficiente pelo público investigado, e o Facebook apresenta-se como a rede social mais amplamente utilizada. Ao final, concluiu-se que redes sociais on-line de caráter pessoal e profissional são alvos de recrutadores de empresas relacionadas ao turismo, devendose haver, portanto, cuidado com o que se posta e com a reputação que é construída no ambiente virtual.Social networks are increasing their importance in the professional scope, favoring the search of opportunities and the building of a reputation. The present study aimed to analyze how graduate and undergraduate students in tourism use online social networks to promote themselves in the labor market. A descriptive and qualitative study was carried out with graduate and undergraduate students in tourism located in the city of Natal-RN. The collection instrument was an electronic questionnaire composed of open and closed questions, analyzed through frequency description and content analysis. As a result, it was observed that online social networks have been increasingly used to disseminate the professional profile of the candidate who wants a placement in the job market. Through these channels people can find job vacancies, do networking and self-promote them. However, it became evident that professional networks such as LinkedIn are still poorly exploited by the target audience. However, Facebook presents itself as the most widely used social network. In the end, it was concluded that online social networks of a personal and professional nature are targets of business-related recruiters, but some care must be taken with what is set up and with the reputation that is built in the virtual environment.Universidade de São Paulo. Escola de Comunicações e Artes2018-12-18info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionAvaliado por Pares textoPeer-reviewedRevisado por paresapplication/pdfapplication/pdfhttps://www.revistas.usp.br/rta/article/view/14205410.11606/issn.1984-4867.v29i3p428-446Revista Turismo em Análise; Vol. 29 No. 3 (2018): September-December; 428-446Revista Turismo em Análise; Vol. 29 Núm. 3 (2018): Septiembre-diciembre; 428-446Revista Turismo em Análise; v. 29 n. 3 (2018): setembro-dezembro; 428-4461984-48670103-5541reponame:Revista Turismo em Análiseinstname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPporenghttps://www.revistas.usp.br/rta/article/view/142054/155212https://www.revistas.usp.br/rta/article/view/142054/155213Copyright (c) 2019 Revista Turismo em Análiseinfo:eu-repo/semantics/openAccessSilva, Jéssyca Rodrigues Henrique daMendes Filho, Luiz Augusto MachadoBarreto, Leilianne Michelle Trindade da Silva2020-07-06T13:18:47Zoai:revistas.usp.br:article/142054Revistahttps://www.revistas.usp.br/rtaPUBhttps://www.revistas.usp.br/rta/oaitanalise@usp.br || bragadc@usp.br1984-48670103-5541opendoar:2020-07-06T13:18:47Revista Turismo em Análise - Universidade de São Paulo (USP)false |
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Revista Turismo em Análise; Vol. 29 No. 3 (2018): September-December; 428-446 Revista Turismo em Análise; Vol. 29 Núm. 3 (2018): Septiembre-diciembre; 428-446 Revista Turismo em Análise; v. 29 n. 3 (2018): setembro-dezembro; 428-446 1984-4867 0103-5541 reponame:Revista Turismo em Análise instname:Universidade de São Paulo (USP) instacron:USP |
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