Sistema informatizado para gerenciamento de indicadores da assistência de enfermagem do Hospital São Paulo
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| Data de Publicação: | 2011 |
| Outros Autores: | , , , , , |
| Tipo de documento: | Artigo |
| Idioma: | por eng |
| Título da fonte: | Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online) |
| Texto Completo: | https://www.revistas.usp.br/reeusp/article/view/40798 |
Resumo: | Los indicadores son instrumentos que posibilitan definir parámetros que serán utilizados para realizar comparaciones y agregar juicio de valor frente a lo encontrado y al ideal establecido. Se objetivó describir la experiencia de un grupo de enfermeras en la implementación del sistema informatizado desarrollado en el Hospital San Pablo para el gerenciamiento de indicadores de atención de enfermería. Tal implantación para gerenciamiento de indicadores se dividió en cuatro etapas: desarrollo del manual de indicadores de atención de enfermería, realización de prueba piloto registrada manualmente, desarrollo de sistema informático e implementación de estudio piloto de sistema informático en once unidades del hospital. |
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Sistema informatizado para gerenciamento de indicadores da assistência de enfermagem do Hospital São PauloComputerized system for managing nursing care indicators at Hospital São PauloSistema informatizado para gerenciamiento de indicadores de atención de Enfermería del Hospital São PauloIndicators of Health ServicesQuality IndicatorsHealth CareInformation technologyNursing assessmentIndicadores de ServiciosIndicadores de Calidad de la Atención de SaludTecnología de la informaciónEvaluación en enfermeríaIndicadores de ServiçosIndicadores de Qualidade em Assistência à SaúdeTecnologia da informaçãoAvaliação em enfermagemLos indicadores son instrumentos que posibilitan definir parámetros que serán utilizados para realizar comparaciones y agregar juicio de valor frente a lo encontrado y al ideal establecido. Se objetivó describir la experiencia de un grupo de enfermeras en la implementación del sistema informatizado desarrollado en el Hospital San Pablo para el gerenciamiento de indicadores de atención de enfermería. Tal implantación para gerenciamiento de indicadores se dividió en cuatro etapas: desarrollo del manual de indicadores de atención de enfermería, realización de prueba piloto registrada manualmente, desarrollo de sistema informático e implementación de estudio piloto de sistema informático en once unidades del hospital.Os indicadores são instrumentos que possibilitam definir parâmetros que serão utilizados para realizar comparações e agregar juízo de valor frente ao encontrado e ao ideal estabelecido. Este estudo tem como objetivo descrever a experiência de um grupo de enfermeiras na criação do sistema informatizado desenvolvido no Hospital São Paulo para o gerenciamento de indicadores da assistência de enfermagem. A implantação deste sistema para o gerenciamento dos indicadores foi dividida em quatro etapas: desenvolvimento do manual de indicadores da assistência de enfermagem; realização de teste piloto registrado manualmente; desenvolvimento do sistema informatizado; implementação de estudo piloto do sistema informatizado em onze unidades do hospital.Indicators are tools that permit to define parameters that will be used to make comparisons between a result and its expected value, as well as to add a value of judgement in this regard. The purpose of this study is to describe the experience of a group of nurses in the development of a computerized system to manage nursing care indicators at Hospital São Paulo. Four stages were used to implement the indicator management system: developing a nursing care indicator handbook; performing a manually registered pilot test; developing the computerized system; and performing the pilot test of the computerized system in eleven units at the hospital.Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem2011-08-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfapplication/pdfhttps://www.revistas.usp.br/reeusp/article/view/4079810.1590/S0080-62342011000400032Revista da Escola de Enfermagem da USP; v. 45 n. 4 (2011); 1013-1017Revista da Escola de Enfermagem da USP; Vol. 45 No. 4 (2011); 1013-1017Revista da Escola de Enfermagem da USP; Vol. 45 Núm. 4 (2011); 1013-10171980-220X0080-6234reponame:Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online)instname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPporenghttps://www.revistas.usp.br/reeusp/article/view/40798/44161https://www.revistas.usp.br/reeusp/article/view/40798/44162http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessLabbadia, Lilian LestingiD'Innocenzo, MariaFogliano, Rosana Rodrigues FigueiraSilva, Gabriela Eneida FrançolinQueiroz, Rita Marina Ribeiro Melo deCarmagnani, Maria Isabel SampaioSalvador, Maria Elisabete2012-08-30T14:34:29Zoai:revistas.usp.br:article/40798Revistahttps://www.revistas.usp.br/reeuspPUBhttps://www.revistas.usp.br/reeusp/oai||nursingscholar@usp.br1980-220X0080-6234opendoar:2012-08-30T14:34:29Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online) - Universidade de São Paulo (USP)false |
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