As relacões entre eco-inovações e o impacto na performance empresarial: uma pesquisa empíricana indústria têxtil brasileira

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Brasil, Marcus Vinicius de Oliveira
Data de Publicação: 2016
Outros Autores: Abreu, Mônica Cavalcanti Sá de, Silva Filho, José Carlos Lázaro da, Leocádio, Aurio Lucio
Tipo de documento: Artigo
Idioma: eng
Título da fonte: Revista de Administração (São Paulo)
Texto Completo: https://www.revistas.usp.br/rausp/article/view/120177
Resumo: Este estudo usa a teoria baseada em recursos e investiga as inter-relações entre três tipos de ecoinovação (processo, produto, organizacional) e o seu impacto na performance empresarial. Com o uso de uma modelagem de equações estruturais e com uma amostra que envolveu 70 empresas têxteis, os resultados da pesquisa indicam que a performance empresarial é afetada por ecoinovações de produto e ecoinovações organizacionais. A ecoinovação organizacional influencia significativamente os efeitos das ecoinovações de processo e de produto e existem relações entre as ecoinovações de processos e de produtos. A pesquisa revela que cada tipo de ecoinovação tem seus próprios atributos e determinantes e que contribuem positivamente para a performance empresarial. O estudo no setor têxtil amplia a discussão sobre a interdependência das relações coevolutivas entre os diferentes tipos de ecoinovação e demonstra que o desenvolvimento de programas de inovação eficientes requerem o aprimoramento das capacidades organizacionais e tecnológicas.
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spelling As relacões entre eco-inovações e o impacto na performance empresarial: uma pesquisa empíricana indústria têxtil brasileira Relationship between eco-innovations and the impact on business performance: an empirical survey research on the Brazilian textile industry Las relaciones entre las ecoinnovaciones y su efecto en el desempeño empresarial: un estudio empírico en la industria textil brasileña Este estudo usa a teoria baseada em recursos e investiga as inter-relações entre três tipos de ecoinovação (processo, produto, organizacional) e o seu impacto na performance empresarial. Com o uso de uma modelagem de equações estruturais e com uma amostra que envolveu 70 empresas têxteis, os resultados da pesquisa indicam que a performance empresarial é afetada por ecoinovações de produto e ecoinovações organizacionais. A ecoinovação organizacional influencia significativamente os efeitos das ecoinovações de processo e de produto e existem relações entre as ecoinovações de processos e de produtos. A pesquisa revela que cada tipo de ecoinovação tem seus próprios atributos e determinantes e que contribuem positivamente para a performance empresarial. O estudo no setor têxtil amplia a discussão sobre a interdependência das relações coevolutivas entre os diferentes tipos de ecoinovação e demonstra que o desenvolvimento de programas de inovação eficientes requerem o aprimoramento das capacidades organizacionais e tecnológicas. This study draws from the resource-based theory and investigates the interrelationships between three types of eco-innovation (process, product, organizational) and their impact on business performance. Using a structural equation design with 70 samples collected from textile industry, research results show that business performance is affected by product and organizational eco-innovations. The process and product eco-innovations significantly influence the effects of organizational eco-innovation, and there are connections between process and product eco-innovations. Research reveals that each type of eco-innovation has its own attributes, determinants, and contributions to business performance. Study on the textile sector broadens the discussion of interdependence and co-evolutionary relationships among different types of eco-innovation and demonstrates that the development of efficient innovation programs requires a holistic view and organizational and technological capabilities. En este trabajo se utiliza la teoría basada en los recursos y se estudian las interrelaciones entre tres tipos de ecoinnovación (proceso, producto, organizacional) y su impacto en el desempeño empresarial. Se utilizan modelos de ecuaciones estructurales, con una muestra de 70 empresas del sector textil. Los resultados indican que el desempeño corporativo es afectado por las ecoinnovaciones de producto y ecoinnovaciones organizacionales. La ecoinnovación organizacional influye significativamente en los efectos de las ecoinnovaciones de proceso y de producto. Además, existen relaciones entre las ecoinnovaciones de procesos y de productos. Se sugiere que cada tipo de ecoinnovación tiene sus propios atributos y determinantes, y que contribuye positivamente al desempeño de la empresa. El estudio en la industria textil profundiza el debate sobre la interdependencia de las relaciones coevolutivas entre los distintos tipos de ecoinnovación, y demuestra que el desarrollo de programas de innovación eficientes requiere el perfeccionamiento de las capacidades organizacionales y tecnológicas. Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade2016-09-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtigo avaliado pelos Paresapplication/pdfhttps://www.revistas.usp.br/rausp/article/view/12017710.1016/j.rausp.2016.06.003Revista de Administração; v. 51 n. 3 (2016); 276-287Revista de Administração; Vol. 51 No. 3 (2016); 276-287Revista de Administração; Vol. 51 Núm. 3 (2016); 276-2871984-61420080-2107reponame:Revista de Administração (São Paulo)instname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPenghttps://www.revistas.usp.br/rausp/article/view/120177/117381Copyright (c) 2017 Revista de Administraçãoinfo:eu-repo/semantics/openAccessBrasil, Marcus Vinicius de OliveiraAbreu, Mônica Cavalcanti Sá deSilva Filho, José Carlos Lázaro daLeocádio, Aurio Lucio2016-09-01T17:20:53Zoai:revistas.usp.br:article/120177Revistahttps://www.revistas.usp.br/rauspPUBhttps://www.revistas.usp.br/rausp/oairausp@usp.br||reinhard@usp.br1984-61420080-2107opendoar:2016-09-01T17:20:53Revista de Administração (São Paulo) - Universidade de São Paulo (USP)false
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