Influência da dissimilaridade de valores individuais no resultado de times de alta gerência: um estudo em laboratório de gestão

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Sauaia, Antonio Carlos Aidar
Data de Publicação: 2014
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da USP (Biblioteca Digital da Produção Intelectual)
Texto Completo: http://rbgn.fecap.br/RBGN/article/view/1653/pdf_38
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