Custo total com pessoal para implementação de um sistema de apoio à decisão em enfermagem
| Autor(a) principal: | |
|---|---|
| Data de Publicação: | 2014 |
| Outros Autores: | , , , |
| Tipo de documento: | Artigo |
| Idioma: | eng por spa |
| Título da fonte: | Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online) |
| Texto Completo: | https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/76083 |
Resumo: | OBJETIVO: identificar os custos com mão de obra direta para a implementação de um sistema de apoio a decisão em enfermagem no Hospital Universitário da Universidade de São Paulo. MÉTODO: o desenvolvimento do sistema de apoio à decisão foi mapeado em quatro subprocessos: concepção, elaboração, construção e transição. Calculou-se a mão de obra direta utilizando-se a somatória do salário-base, por categoria profissional, mais os quinquênios, verbas de representação e encargos sociais, dividindo-os pelo número de horas contratuais, obtendo-se o salário-hora/profissional que foi multiplicado pelo tempo despendido em cada atividade dos subprocessos. RESULTADOS: o custo da mão de obra direta correspondeu a R$752.618,56 (100%), sendo R$26.000.00 (3,45%) procedentes de financiamento de órgão de fomento e R$726.618,56 (96,55%) de recursos do Hospital e da Universidade. CONCLUSÃO: do custo total com mão de obra direta, 72,1% referiu-se aos honorários dos profissionais de empresa de consultoria em informática e 27,9% destinou-se à mão de obra direta de profissionais do Hospital Universitário e da Escola de Enfermagem. |
| id |
USP-38_5fa5e2488ca79a128c5c24c78f64e299 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:revistas.usp.br:article/76083 |
| network_acronym_str |
USP-38 |
| network_name_str |
Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online) |
| repository_id_str |
|
| spelling |
Custo total com pessoal para implementação de um sistema de apoio à decisão em enfermagem Total staff costs to implement a decision support system in nursing Costo total con personal para implementación de un sistema de apoyo a la decisión en enfermería OBJETIVO: identificar os custos com mão de obra direta para a implementação de um sistema de apoio a decisão em enfermagem no Hospital Universitário da Universidade de São Paulo. MÉTODO: o desenvolvimento do sistema de apoio à decisão foi mapeado em quatro subprocessos: concepção, elaboração, construção e transição. Calculou-se a mão de obra direta utilizando-se a somatória do salário-base, por categoria profissional, mais os quinquênios, verbas de representação e encargos sociais, dividindo-os pelo número de horas contratuais, obtendo-se o salário-hora/profissional que foi multiplicado pelo tempo despendido em cada atividade dos subprocessos. RESULTADOS: o custo da mão de obra direta correspondeu a R$752.618,56 (100%), sendo R$26.000.00 (3,45%) procedentes de financiamento de órgão de fomento e R$726.618,56 (96,55%) de recursos do Hospital e da Universidade. CONCLUSÃO: do custo total com mão de obra direta, 72,1% referiu-se aos honorários dos profissionais de empresa de consultoria em informática e 27,9% destinou-se à mão de obra direta de profissionais do Hospital Universitário e da Escola de Enfermagem. OBJECTIVE: to identify the direct labor (DL) costs to put in practice a decision support system (DSS) in nursing at the University Hospital of the University of São Paulo (HU-USP). METHOD: the development of the DSS was mapped in four sub-processes: Conception, Elaboration, Construction and Transition. To calculate the DL, the baseline salary per professional category was added to the five-year additional remuneration, representation fees and social charges, and then divided by the number of hours contracted, resulting in the hour wage/professional, which was multiplied by the time spend on each activity in the sub-processes. RESULTS: the DL cost corresponded to R$ 752,618.56 (100%), R$ 26,000.00 (3.45%) of which were funded by a funding agency, while R$ 726,618.56 (96,55%) came from Hospital and University resources. CONCLUSION: considering the total DL cost, 72.1% related to staff wages for the informatics consulting company and 27.9% to the DL of professionals at the HU and the School of Nursing. OBJETIVO: identificar los costos con mano de obra directa (MOD) para la implementación de un sistema de apoyo a la decisión (SAD) en enfermería en el Hospital Universitario de la Universidad de Sao Paulo (HU-USP). MÉTODO: el desarrollo del SAD fue mapeado en cuatro subprocesos: Concepción, Elaboración, Construcción y Transición. Se calculó la MOD utilizando la sumatoria del salario base por categoría profesional más los quinquenios, verbas de representación y encargos sociales, dividiéndola por el número de horas contractuales, obteniéndose el salario hora/profesional que fue multiplicado por el tiempo utilizado en cada actividad de los subprocesos. RESULTADOS: el costo de la MOD correspondió a R$ 752.618,56 (100%), siendo R$ 26.000.00 (3,45%) procedentes de financiamiento de órgano de fomento y R$ 726.618,56 (96,55%) de recursos del Hospital y de la Universidad. CONCLUSIÓN: del costo total con MOD, 72,1% se refirió a los honorarios de los profesionales de empresa de consultoría en informática y 27,9% se destinó a la MOD de profesionales del HU y de la Escuela de Enfermería. Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto2014-01-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttps://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/7608310.1590/0104-1169.3074.2383Revista Latino-Americana de Enfermagem; v. 22 n. 1 (2014); 158-164Revista Latino-Americana de Enfermagem; Vol. 22 Núm. 1 (2014); 158-164Revista Latino-Americana de Enfermagem; Vol. 22 No. 1 (2014); 158-1641518-83450104-1169reponame:Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online)instname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPengporspahttps://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/76083/79835https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/76083/79836https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/76083/79837Castilho, Valeria Lima, Antonio Fernandes Costa Fugulin, Fernanda Maria Togeiro Peres, Heloisa Helena Ciqueto Gaidzinski, Raquel Rapone info:eu-repo/semantics/openAccess2014-03-10T18:53:41Zoai:revistas.usp.br:article/76083Revistahttp://www.scielo.br/rlaePUBhttps://old.scielo.br/oai/scielo-oai.phprlae@eerp.usp.br||shbcassi@eerp.usp.br1518-83450104-1169opendoar:2014-03-10T18:53:41Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online) - Universidade de São Paulo (USP)false |
| dc.title.none.fl_str_mv |
Custo total com pessoal para implementação de um sistema de apoio à decisão em enfermagem Total staff costs to implement a decision support system in nursing Costo total con personal para implementación de un sistema de apoyo a la decisión en enfermería |
| title |
Custo total com pessoal para implementação de um sistema de apoio à decisão em enfermagem |
| spellingShingle |
Custo total com pessoal para implementação de um sistema de apoio à decisão em enfermagem Castilho, Valeria |
| title_short |
Custo total com pessoal para implementação de um sistema de apoio à decisão em enfermagem |
| title_full |
Custo total com pessoal para implementação de um sistema de apoio à decisão em enfermagem |
| title_fullStr |
Custo total com pessoal para implementação de um sistema de apoio à decisão em enfermagem |
| title_full_unstemmed |
Custo total com pessoal para implementação de um sistema de apoio à decisão em enfermagem |
| title_sort |
Custo total com pessoal para implementação de um sistema de apoio à decisão em enfermagem |
| author |
Castilho, Valeria |
| author_facet |
Castilho, Valeria Lima, Antonio Fernandes Costa Fugulin, Fernanda Maria Togeiro Peres, Heloisa Helena Ciqueto Gaidzinski, Raquel Rapone |
| author_role |
author |
| author2 |
Lima, Antonio Fernandes Costa Fugulin, Fernanda Maria Togeiro Peres, Heloisa Helena Ciqueto Gaidzinski, Raquel Rapone |
| author2_role |
author author author author |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Castilho, Valeria Lima, Antonio Fernandes Costa Fugulin, Fernanda Maria Togeiro Peres, Heloisa Helena Ciqueto Gaidzinski, Raquel Rapone |
| description |
OBJETIVO: identificar os custos com mão de obra direta para a implementação de um sistema de apoio a decisão em enfermagem no Hospital Universitário da Universidade de São Paulo. MÉTODO: o desenvolvimento do sistema de apoio à decisão foi mapeado em quatro subprocessos: concepção, elaboração, construção e transição. Calculou-se a mão de obra direta utilizando-se a somatória do salário-base, por categoria profissional, mais os quinquênios, verbas de representação e encargos sociais, dividindo-os pelo número de horas contratuais, obtendo-se o salário-hora/profissional que foi multiplicado pelo tempo despendido em cada atividade dos subprocessos. RESULTADOS: o custo da mão de obra direta correspondeu a R$752.618,56 (100%), sendo R$26.000.00 (3,45%) procedentes de financiamento de órgão de fomento e R$726.618,56 (96,55%) de recursos do Hospital e da Universidade. CONCLUSÃO: do custo total com mão de obra direta, 72,1% referiu-se aos honorários dos profissionais de empresa de consultoria em informática e 27,9% destinou-se à mão de obra direta de profissionais do Hospital Universitário e da Escola de Enfermagem. |
| publishDate |
2014 |
| dc.date.none.fl_str_mv |
2014-01-01 |
| dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| format |
article |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/76083 10.1590/0104-1169.3074.2383 |
| url |
https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/76083 |
| identifier_str_mv |
10.1590/0104-1169.3074.2383 |
| dc.language.iso.fl_str_mv |
eng por spa |
| language |
eng por spa |
| dc.relation.none.fl_str_mv |
https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/76083/79835 https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/76083/79836 https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/76083/79837 |
| dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf application/pdf application/pdf |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto |
| dc.source.none.fl_str_mv |
Revista Latino-Americana de Enfermagem; v. 22 n. 1 (2014); 158-164 Revista Latino-Americana de Enfermagem; Vol. 22 Núm. 1 (2014); 158-164 Revista Latino-Americana de Enfermagem; Vol. 22 No. 1 (2014); 158-164 1518-8345 0104-1169 reponame:Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online) instname:Universidade de São Paulo (USP) instacron:USP |
| instname_str |
Universidade de São Paulo (USP) |
| instacron_str |
USP |
| institution |
USP |
| reponame_str |
Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online) |
| collection |
Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online) |
| repository.name.fl_str_mv |
Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online) - Universidade de São Paulo (USP) |
| repository.mail.fl_str_mv |
rlae@eerp.usp.br||shbcassi@eerp.usp.br |
| _version_ |
1800222849810563072 |