Coeficiente “u” de innovación – propuesta de medición de barreras para la innovación. Aplicación en 200 empresas de Colômbia
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Data de Publicação: | 2014 |
Outros Autores: | , , |
Tipo de documento: | Artigo |
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Título da fonte: | Revista de Administração e Inovação |
Texto Completo: | https://www.revistas.usp.br/rai/article/view/79908 |
Resumo: | En este artículo se describe la herramienta “Coeficiente U de innovación” y los resultados que se han obtenido en una muestra de 200 empresas de las regiones de Antioquia, Quindío, Risaralda y Santander - Colombia, que la han aplicado a proyectos e ideas dentro de su proceso de I+D+i en áreas o departamentos tales como: Investigación y desarrollo, ingeniería, gerencia, mercadeo y ventas, entre otros. Actualmente, alrededor de 550 empresas de Colombia, México y Chile han utilizado la herramienta y han calculado el coeficiente “U” de innovación en los rangos alto, medio y bajo, desde alto para indicar que existen pocas barreras para la innovación hasta un indicador bajo que evidencia la presencia de muchas barreras, La muestra corresponde a una selección aleatoria de empresas que usaron la herramienta entre septiembre del 2011 y marzo de 2013. En esta ocasión, se logró medir el coeficiente “U”, para determinar si existe alguna diferencia entre las 4 regiones, por áreas o dependencias y determinar el rango en el que se encuentran dichas regiones, en términos del coeficiente “U” de innovación. |
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Coeficiente “u” de innovación – propuesta de medición de barreras para la innovación. Aplicación en 200 empresas de ColômbiaInnovaciónBarreras para la innovaciónCoeficiente “U” de innovaciónEn este artículo se describe la herramienta “Coeficiente U de innovación” y los resultados que se han obtenido en una muestra de 200 empresas de las regiones de Antioquia, Quindío, Risaralda y Santander - Colombia, que la han aplicado a proyectos e ideas dentro de su proceso de I+D+i en áreas o departamentos tales como: Investigación y desarrollo, ingeniería, gerencia, mercadeo y ventas, entre otros. Actualmente, alrededor de 550 empresas de Colombia, México y Chile han utilizado la herramienta y han calculado el coeficiente “U” de innovación en los rangos alto, medio y bajo, desde alto para indicar que existen pocas barreras para la innovación hasta un indicador bajo que evidencia la presencia de muchas barreras, La muestra corresponde a una selección aleatoria de empresas que usaron la herramienta entre septiembre del 2011 y marzo de 2013. En esta ocasión, se logró medir el coeficiente “U”, para determinar si existe alguna diferencia entre las 4 regiones, por áreas o dependencias y determinar el rango en el que se encuentran dichas regiones, en términos del coeficiente “U” de innovación.Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade2014-04-13info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://www.revistas.usp.br/rai/article/view/79908INMR - Innovation & Management Review; v. 11 n. 1 (2014); 263-2752515-8961reponame:Revista de Administração e Inovaçãoinstname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPspahttps://www.revistas.usp.br/rai/article/view/79908/83843Zartha Sossa, Jhon WilderArango Alzate, BibianaMedina, Jose GamalielAvalos, Andres Felipeinfo:eu-repo/semantics/openAccess2016-06-14T17:02:01Zoai:revistas.usp.br:article/79908Revistahttp://www.viannajr.edu.br/wp-content/uploads/2016/01/raiPUBhttp://www.revistas.usp.br/viaatlantica/oairevistarai@usp.br||tatianepgt@revistarai.org1809-20391809-2039opendoar:2016-06-14T17:02:01Revista de Administração e Inovação - Universidade de São Paulo (USP)false |
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