Understanding the management accounting practices in the light of spiritual paradigm: an alternative lens to economic-rational thinking

• Autor(a) principal: Costa, Flaviano
• Data de Publicação: 2010
• Outros Autores: Gassner, Flavia Pozzera, Espejo, Márcia Maria dos Santos Bortolocci, Pacheco, Vicente
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Revista de contabilidade e organizações
• Texto Completo: https://www.revistas.usp.br/rco/article/view/34768
• topic: Spiritual Paradigm; Management Accounting Practices; Spiritual Values; Paradigma Espiritual; Práticas de Contabilidade Gerencial; Valores Espirituais

O presente ensaio teórico objetivou fornecer elementos que contribuam para a compreensão das práticas contábeis gerenciais por meio dos conceitos preconizados pelo paradigma espiritual, buscando compartilhar lentes alternativas que possam propiciar visões diferenciadas da contabilidade gerencial que sejam mais contributivas à gestão empresarial. Para tanto, foram discutidos os pilares fundamentais da espiritualidade no ambiente da contabilidade gerencial, mediante a análise de alguns valores espirituais que podem auxiliar na criação de um ambiente de trabalho mais propício para que o profissional em contabilidade gerencial possa executar suas funções de forma a ampliar o número de variáveis intervenientes no processo de tomada de decisão empresarial, assistindo assim o gestor com informações úteis. Pôde-se depreender que em ambientes organizacionais mais espiritualizados, nos quais os profissionais (tanto contadores, quanto gestores e colaboradores) utilizam-se dos valores espirituais citados no presente estudo; os instrumentos de contabilidade gerencial podem ser viabilizados de forma mais consciente, a fim de demonstrarem a real situação empresarial, visto que quem decide ou não por sua utilização, possui dentro de si esses valores, praticando-os habitualmente. Salienta-se que os valores abordados neste ensaio, não devem ser visualizados como sendo individualizados, pois, ao serem praticados em conjunto, potencializam-se e formam uma "teia virtuosa" ou um sistema de cooperação mútua entre todos os participantes da equipe empresarial em prol de um objetivo comum maior.