Rodízio das firmas de auditoria e o gerenciamento de resultados no Brasil

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Martinez, Antonio Lopo
Data de Publicação: 2010
Outros Autores: Reis, Graciela Mendes Ribeiro
Tipo de documento: Artigo
Idioma: eng
Título da fonte: Revista de contabilidade e organizações
Texto Completo: https://www.revistas.usp.br/rco/article/view/34776
Resumo: O principal objetivo da implantação do rodízio de auditores independentes foi a preservação da independência e ética do auditor externo, e a conseqüente diminuição das fraudes e dos erros contábeis. Para investigar se o procedimento foi eficaz, através da análise de Companhias Abertas entre 1997 a 2007, com base na metodologia AWCA - Abnormal Working Capital Accruals, foi analisado os efeitos do gerenciamento de resultados decorrentes da troca da empresa de auditoria, enfocando-se, principalmente, o motivo da troca (rodízio obrigatório ou troca espontânea), classificação da empresa de auditoria em Big Four (PwC, DTT, E&Y e KPMG), e o tempo de relacionamento da empresa de auditoria com a empresa auditada. Confirmou-se que com ou sem rodízio de auditores independentes os efeitos decorrentes do gerenciamento de resultado não apresentam diferença significativa na sua essência. Vale salientar que essas empresas de auditoria classificadas como as Big Four possuem práticas de rodízio de profissionais das equipes formalizadas em suas regras internas.
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