O discurso do empreendedorismo e inovação nas relações de trabalho: um estudo de Vagas Arrombadas

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva, Daniel Reis
Data de Publicação: 2019
Outros Autores: Lima, Fábia Pereira
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Organicom (Online)
Texto Completo: https://www.revistas.usp.br/organicom/article/view/161101
Resumo: El artículo reflexiona críticamente sobre cómo los valores asociados con una cultura de innovación empresarial se incorporan, naturalizan y romantizan por las ofertas de trabajo de las organizaciones de comunicación contemporáneas, especialmente las start-ups. Presentamos el análisis de publicaciones recopiladas en Vagas Arrombadas, una página de Facebook que expone ofertas de trabajo consideradas abusivas. Destacamos cómo dos marcos de significado contribuyen a ocultar y fomentar elementos de relaciones laborales precarias: (a) incumplimiento del espacio organizacional, y (b) incumplimiento de la dinámica de trabajo tradicional
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spelling O discurso do empreendedorismo e inovação nas relações de trabalho: um estudo de Vagas ArrombadasThe discourse of entrepreneurship and innovation in work relations: a study of Vagas ArrombadasEl discurso del emprendimiento y innovación en las relaciones laborales: un estudio de Vagas ArrombadasEntrepreneurshipInnovationCommunicationWork RelationsVagas ArrombadasEmprendimientoInnovaciónComunicaciónRelaciones de TrabajoVagas ArrombadasEmpreendedorismoInovaçãoComunicaçãoRelações de TrabalhoVagas ArrombadasEl artículo reflexiona críticamente sobre cómo los valores asociados con una cultura de innovación empresarial se incorporan, naturalizan y romantizan por las ofertas de trabajo de las organizaciones de comunicación contemporáneas, especialmente las start-ups. Presentamos el análisis de publicaciones recopiladas en Vagas Arrombadas, una página de Facebook que expone ofertas de trabajo consideradas abusivas. Destacamos cómo dos marcos de significado contribuyen a ocultar y fomentar elementos de relaciones laborales precarias: (a) incumplimiento del espacio organizacional, y (b) incumplimiento de la dinámica de trabajo tradicionalThis article critically reflects on how values associated with an entrepreneurial management culture are embodied, naturalized, and romanticized by job offers from contemporary communication organizations, especially start-ups. We present an analysis of posts collected in Vagas Arrombadas, a Facebook page that exposes job offers considered abusive. We show how two frames of meaning contribute to hide and foster elements of precarious working relationships: (a) non-compliance with the organizational space and (b) non-compliance with traditional work dynamicsO artigo reflete criticamente sobre como valores associados com uma cultura de gestão empreendedora são incorporados, naturalizados e romantizados por ofertas de emprego de organizações contemporâneas de comunicação, especialmente start-ups. Realiza a análise de postagens coletadas no Vagas Arrombadas, página que expõe vagas consideradas abusivas, revelando dois quadros de sentido que ocultam, e fomentam, elementos da precarização das relações de trabalho: (a) a não conformidade com o espaço organizacional e (b) a não conformidade com a dinâmica de trabalho tradicional.Universidade de São Paulo. Escola de Comunicações e Artes2019-12-20info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://www.revistas.usp.br/organicom/article/view/16110110.11606/issn.2238-2593.organicom.2019.161101Organicom; v. 16 n. 31 (2019): Inovação e empreendedorismo em comunicação; 172-1832238-25931807-1236reponame:Organicom (Online)instname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPporhttps://www.revistas.usp.br/organicom/article/view/161101/159278Copyright (c) 2019 Daniel Reis Silva, Fábia Pereira Limainfo:eu-repo/semantics/openAccessSilva, Daniel ReisLima, Fábia Pereira2020-02-13T22:28:59Zoai:revistas.usp.br:article/161101Revistahttps://www.revistas.usp.br/organicomPUBhttps://www.revistas.usp.br/organicom/oairevistaorganicom@usp.br2238-25931807-1236opendoar:2023-01-13T10:35:50.714502Organicom (Online) - Universidade de São Paulo (USP)false
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