Cenas da diversidade no ambiente empresarial: os atuais fluxos migratórios internacionais ao Brasil e o desafio da interculturalidade
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Data de Publicação: | 2014 |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Organicom (Online) |
Texto Completo: | https://www.revistas.usp.br/organicom/article/view/139249 |
Resumo: | O Brasil vem despontando como um dos destinos dos fluxos de trabalhadores e outros migrantes internacionais, desde a transição para o corrente século. Esse movimento desencadeia a recomposição de equipes de funcionários não apenas em corporações multinacionais ou globais atuantes no país, mas também nas empresas nacionais de médio e grande porte que passaram a empregar profissionais estrangeiros. Nesse cenário, esta reflexão focaliza a centralidade da cultura e da comunicação institucionais como vias estratégicas para a promoção do diálogo intercultural no ambiente empresarial. |
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Cenas da diversidade no ambiente empresarial: os atuais fluxos migratórios internacionais ao Brasil e o desafio da interculturalidadeScenes of diversity in the business environment: current international migration flows to Brazil and the challenge of the interculturalityEscenas de la diversidad en el ambiente empresarial: los actuales flujos migratorios internacionales hacia Brasil y el desafío de la interculturalidadInmigración. Globalización. Interculturalidad. Comunicación Interna.Immigration. Globalization. Interculturalism. Internal communication.Imigração. Globalização. Interculturalidade. Comunicação interna.O Brasil vem despontando como um dos destinos dos fluxos de trabalhadores e outros migrantes internacionais, desde a transição para o corrente século. Esse movimento desencadeia a recomposição de equipes de funcionários não apenas em corporações multinacionais ou globais atuantes no país, mas também nas empresas nacionais de médio e grande porte que passaram a empregar profissionais estrangeiros. Nesse cenário, esta reflexão focaliza a centralidade da cultura e da comunicação institucionais como vias estratégicas para a promoção do diálogo intercultural no ambiente empresarial.The Brazil is emerging as one of the destinations of worker flows and other international migrants, since the transition to the current century. This movement causes the rearrangement of staffs not only in multinational or global corporations in Brazil, but also in medium and large national companies that now employ foreign professionals. In this scenario, this discussion focuses on the importance of culture and institutional communication for the promotion of intercultural dialogue in the business environment.Brasil se está convirtiendo en uno de los destinos de los flujos de trabajadores y otros migrantes internacionales desde el comienzo de este siglo. Este movimiento hace que la reordenación del trabajadores no sólo en las empresas multinacionales o globales en Brasil, sino también en las empresas nacionales medianas y grandes ahora emplean los profesionales extranjeros. En este escenario, la discusión se centra en la importancia de la cultura y la comunicación institucional para la promoción del diálogo intercultural en el entorno empresarial.Universidade de São Paulo. Escola de Comunicações e Artes2014-12-24info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://www.revistas.usp.br/organicom/article/view/13924910.11606/issn.2238-2593.organicom.2014.139249Organicom; v. 11 n. 21 (2014): Interculturalidade e Organizações; 177-1862238-25931807-1236reponame:Organicom (Online)instname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPporhttps://www.revistas.usp.br/organicom/article/view/139249/134590Copyright (c) 2017 Organicominfo:eu-repo/semantics/openAccessLisboa, Wellington Teixeira2017-11-08T17:50:43Zoai:revistas.usp.br:article/139249Revistahttps://www.revistas.usp.br/organicomPUBhttps://www.revistas.usp.br/organicom/oairevistaorganicom@usp.br2238-25931807-1236opendoar:2023-01-13T10:35:37.233097Organicom (Online) - Universidade de São Paulo (USP)false |
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