A influência organizacional sobre a qualidade do projeto do ambiente construído

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Pereira, Lucas Melchiori
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Tese
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP
Texto Completo: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/102/102131/tde-25112019-101345/
Resumo: Propósito A demanda por patamares mais elevados de qualidade do ambiente construído pressiona o setor de Arquitetura, Engenharia, Construção e Operação (AECO) a aumentar a eficiência e a eficácia com que os projetos criam e gerenciam valor para os clientes, para o negócio e para a sociedade. O proeminente desenvolvimento de novos conhecimentos, processos, práticas e ferramentas para promover tais objetivos, contudo, carece de condições organizacionais adequadas para uma aplicação bem-sucedida. Nesse sentido, oferecer subsídios para identificar, projetar, implementar e monitorar as mudanças organizacionais necessárias é uma questão-chave para consecução de projetos com a qualidade esperada. Método/Abordagem A obtenção de subsídios teóricos e metodológicos para promover organizações de projetos mais eficientes e eficazes se iniciou com uma revisão sistemática da literatura (RSL), que identificou conceitos de teoria organizacional ligados a projetos complexos, isomorfismo, congruência e arquitetura organizacional, entre outros. A partir desse arcabouço teórico se estruturou um conjunto de estudos orientados à Design Science Research (DSR), que permitiram propor e simular uma arquitetura organizacional adequada a criar valor em projetos de empreendimentos imobiliários. Conclusões A tese apresenta as implicações teóricas dos achados sobre a organização de projeto especificamente relacionadas ao tipo de empreendimento estudado e a outras formas de organização em AECO, ao estabelecer as relações de isomorfismo organizacional existentes e apontar a organização de rede de multiempresas orientada à criação de valor como uma alternativa mais congruente a práticas de projeto associadas à criação de valor, tais como autonomia para colaborar, gerenciamento de fluxo de informação e de valor, e BIM. Originalidade/Valor O trabalho apresenta contribuições relevantes para a pesquisa e para a gestão em AECO ao estabelecer uma base metodológica e instrumental para a arquitetura organizacional mediante o mapeamento da congruência entre sistema, processo e organização de projeto de empreendimentos imobiliários, associado a diretrizes de realização e considerações acerca das condições de disseminação de mudanças organizacionais no setor.
id USP_1f7c98f5e559f8ca7e209579380fea91
oai_identifier_str oai:teses.usp.br:tde-25112019-101345
network_acronym_str USP
network_name_str Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP
repository_id_str 2721
spelling A influência organizacional sobre a qualidade do projeto do ambiente construídoThe organizational influence on design quality of built environmentBuilt-environment qualityDesign organizationGerenciamento de valorOrganização de empreendimentos imobiliáriosOrganização do projetoQualidade do ambiente construídoReal estate project organizationValue-design managementPropósito A demanda por patamares mais elevados de qualidade do ambiente construído pressiona o setor de Arquitetura, Engenharia, Construção e Operação (AECO) a aumentar a eficiência e a eficácia com que os projetos criam e gerenciam valor para os clientes, para o negócio e para a sociedade. O proeminente desenvolvimento de novos conhecimentos, processos, práticas e ferramentas para promover tais objetivos, contudo, carece de condições organizacionais adequadas para uma aplicação bem-sucedida. Nesse sentido, oferecer subsídios para identificar, projetar, implementar e monitorar as mudanças organizacionais necessárias é uma questão-chave para consecução de projetos com a qualidade esperada. Método/Abordagem A obtenção de subsídios teóricos e metodológicos para promover organizações de projetos mais eficientes e eficazes se iniciou com uma revisão sistemática da literatura (RSL), que identificou conceitos de teoria organizacional ligados a projetos complexos, isomorfismo, congruência e arquitetura organizacional, entre outros. A partir desse arcabouço teórico se estruturou um conjunto de estudos orientados à Design Science Research (DSR), que permitiram propor e simular uma arquitetura organizacional adequada a criar valor em projetos de empreendimentos imobiliários. Conclusões A tese apresenta as implicações teóricas dos achados sobre a organização de projeto especificamente relacionadas ao tipo de empreendimento estudado e a outras formas de organização em AECO, ao estabelecer as relações de isomorfismo organizacional existentes e apontar a organização de rede de multiempresas orientada à criação de valor como uma alternativa mais congruente a práticas de projeto associadas à criação de valor, tais como autonomia para colaborar, gerenciamento de fluxo de informação e de valor, e BIM. Originalidade/Valor O trabalho apresenta contribuições relevantes para a pesquisa e para a gestão em AECO ao estabelecer uma base metodológica e instrumental para a arquitetura organizacional mediante o mapeamento da congruência entre sistema, processo e organização de projeto de empreendimentos imobiliários, associado a diretrizes de realização e considerações acerca das condições de disseminação de mudanças organizacionais no setor.Purpose The demand for higher levels of built-environment quality requires from Architecture, Engineering, Construction and Operation sector (AECO) to increase the efficiency and effectiveness wherewith the projects create and manage value for customers, business and society. The development of knowledge, processes, practices and tools to promote these objectives, however, require an organizational condition appropriate for successful implementation. For this purpose, providing support to identify, design, implement, and monitor the organizational changes is a central point towards capacitating the projects to achieve the expected quality. Methodology/approach The theoretical and methodological approach to promote more efficient and effective project organizations started with a Systematic Review of Literature which has identified a theorical frame from the organizations related to projects, isomorphism, congruence and organizational architecture, etc. From this theoretical framework a set of studies oriented to the Design Science Research (DSR) method was organized, supporting the development and simulation of an appropriate organizational architecture towards creating design value in real estate projects. Findings Presents the theoretical implications of the design organization findings, specifically related to the approached organizational type and other organization forms from AECO, establishing the organizational isomorphism relationships and pointing the Multi-firm network organization as a more congruent alternative to the design practices associated with the creating value, as the autonomy to collaborate, information flow and value management, BIM, etc. Originality/value The investigation contributions are relevant to AECO research and management, by establishing a methodological and instrumental basis to the organizational architecture by mapping the congruence among system, process and organization of real estate projects, associated with implementation guidelines and the context of organizational change spreading in the sector.Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USPFabricio, Márcio MintoPereira, Lucas Melchiori2019-07-02info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisapplication/pdfhttp://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/102/102131/tde-25112019-101345/reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USPinstname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPLiberar o conteúdo para acesso público.info:eu-repo/semantics/openAccesspor2019-11-29T22:37:01Zoai:teses.usp.br:tde-25112019-101345Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://www.teses.usp.br/PUBhttp://www.teses.usp.br/cgi-bin/mtd2br.plvirginia@if.usp.br|| atendimento@aguia.usp.br||virginia@if.usp.bropendoar:27212019-11-29T22:37:01Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP - Universidade de São Paulo (USP)false
dc.title.none.fl_str_mv A influência organizacional sobre a qualidade do projeto do ambiente construído
The organizational influence on design quality of built environment
title A influência organizacional sobre a qualidade do projeto do ambiente construído
spellingShingle A influência organizacional sobre a qualidade do projeto do ambiente construído
Pereira, Lucas Melchiori
Built-environment quality
Design organization
Gerenciamento de valor
Organização de empreendimentos imobiliários
Organização do projeto
Qualidade do ambiente construído
Real estate project organization
Value-design management
title_short A influência organizacional sobre a qualidade do projeto do ambiente construído
title_full A influência organizacional sobre a qualidade do projeto do ambiente construído
title_fullStr A influência organizacional sobre a qualidade do projeto do ambiente construído
title_full_unstemmed A influência organizacional sobre a qualidade do projeto do ambiente construído
title_sort A influência organizacional sobre a qualidade do projeto do ambiente construído
author Pereira, Lucas Melchiori
author_facet Pereira, Lucas Melchiori
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Fabricio, Márcio Minto
dc.contributor.author.fl_str_mv Pereira, Lucas Melchiori
dc.subject.por.fl_str_mv Built-environment quality
Design organization
Gerenciamento de valor
Organização de empreendimentos imobiliários
Organização do projeto
Qualidade do ambiente construído
Real estate project organization
Value-design management
topic Built-environment quality
Design organization
Gerenciamento de valor
Organização de empreendimentos imobiliários
Organização do projeto
Qualidade do ambiente construído
Real estate project organization
Value-design management
description Propósito A demanda por patamares mais elevados de qualidade do ambiente construído pressiona o setor de Arquitetura, Engenharia, Construção e Operação (AECO) a aumentar a eficiência e a eficácia com que os projetos criam e gerenciam valor para os clientes, para o negócio e para a sociedade. O proeminente desenvolvimento de novos conhecimentos, processos, práticas e ferramentas para promover tais objetivos, contudo, carece de condições organizacionais adequadas para uma aplicação bem-sucedida. Nesse sentido, oferecer subsídios para identificar, projetar, implementar e monitorar as mudanças organizacionais necessárias é uma questão-chave para consecução de projetos com a qualidade esperada. Método/Abordagem A obtenção de subsídios teóricos e metodológicos para promover organizações de projetos mais eficientes e eficazes se iniciou com uma revisão sistemática da literatura (RSL), que identificou conceitos de teoria organizacional ligados a projetos complexos, isomorfismo, congruência e arquitetura organizacional, entre outros. A partir desse arcabouço teórico se estruturou um conjunto de estudos orientados à Design Science Research (DSR), que permitiram propor e simular uma arquitetura organizacional adequada a criar valor em projetos de empreendimentos imobiliários. Conclusões A tese apresenta as implicações teóricas dos achados sobre a organização de projeto especificamente relacionadas ao tipo de empreendimento estudado e a outras formas de organização em AECO, ao estabelecer as relações de isomorfismo organizacional existentes e apontar a organização de rede de multiempresas orientada à criação de valor como uma alternativa mais congruente a práticas de projeto associadas à criação de valor, tais como autonomia para colaborar, gerenciamento de fluxo de informação e de valor, e BIM. Originalidade/Valor O trabalho apresenta contribuições relevantes para a pesquisa e para a gestão em AECO ao estabelecer uma base metodológica e instrumental para a arquitetura organizacional mediante o mapeamento da congruência entre sistema, processo e organização de projeto de empreendimentos imobiliários, associado a diretrizes de realização e considerações acerca das condições de disseminação de mudanças organizacionais no setor.
publishDate 2019
dc.date.none.fl_str_mv 2019-07-02
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
format doctoralThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/102/102131/tde-25112019-101345/
url http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/102/102131/tde-25112019-101345/
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv
dc.rights.driver.fl_str_mv Liberar o conteúdo para acesso público.
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Liberar o conteúdo para acesso público.
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.none.fl_str_mv
dc.publisher.none.fl_str_mv Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
publisher.none.fl_str_mv Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
dc.source.none.fl_str_mv
reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP
instname:Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP
instname_str Universidade de São Paulo (USP)
instacron_str USP
institution USP
reponame_str Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP
collection Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP - Universidade de São Paulo (USP)
repository.mail.fl_str_mv virginia@if.usp.br|| atendimento@aguia.usp.br||virginia@if.usp.br
_version_ 1809091082578821120