Implantação de modelos de gestão para a segurança e saúde no trabalho estudo de casos no setor mineral.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Lima, Cristiane Queiroz Barbeiro
Data de Publicação: 2002
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP
Texto Completo: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3134/tde-05082024-085955/
Resumo: Nos últimos 10 anos têm crescido as discussões sobre a melhoria da saúde e segurança dos trabalhadores por meio da gestão de programas e de sistemas, com o comportamento prevencionista, bem como o processo de melhoria contínua, sendo à base desta modernidade. O presente trabalho descreve duas propostas de sistemas de gestão para a segurança e saúde no trabalho. Discute a utilização destes dois modelos aplicados ao setor mineral, valendo-se de dados obtidos por meio de visitas, entrevistas, questionários e documentações fornecidas por duas empresas. A discussão crítica aponta como benefícios de implantação o desenvolvimento de uma política para a segurança e saúde no trabalho, a organização de documentos, o reforço da necessidade da avaliação de riscos e a extensão dos procedimentos de segurança para sub-contratados e temporários. São discutidas dificuldades encontradas tais como a falta de compreensão dos sistemas de gestão por parte do pessoal das empresas; capacitação incompleta dos trabalhadores para atendimento dos sistemas de gestão; o parcial estabelecimento de indicadores de desempenho e a avaliação dos sistemas; a participação dos trabalhadores nos sistemas de gestão para a SST; e, a abordagem sobre o cumprimento de deveres e de responsabilidades.
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