Influência dos atratores sociais nas dinâmicas organizacionais: um estudo em arranjos produtivos locais

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Querino, Gabriela Lemos Reis Figueiredo
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP
Texto Completo: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-04092018-141901/
Resumo: Diante da crescente competição no mercado e as mudanças constantes que vêm ocorrendo, as empresas tiveram que elaborar novas estratégias e pensar a partir de novas lentes. A nova estruturação das organizações como a formação de redes e arranjos produtivos, é consequência dessas mudanças que as organizações vêm enfrentando devido ao mundo globalizado e a concorrência que aumenta a cada dia. Nesse contexto, o presente trabalho tem como objetivo investigar como os atratores sociais moldam as dinâmicas organizacionais em Arranjos Produtivos Locais. A pesquisa teve como objeto de estudo os APL\'s de Ibitinga, Juruaia e Grande ABC. A metodologia teve abordagem qualitativa com caráter exploratório, e quanto aos meios é classificada como pesquisa documental, pesquisa de campo e estudo de múltiplos casos. Os dados foram coletados por meio de entrevistas baseada na ténica de incidente crítico e coleta documental. Para a análise de dados foi utilizada a técnica de análise de conteúdo e análise documental. Foi identificado o sistema técnico como o principal atrator social, com particular destaque à importância das lideranças e dos sistemas sociais no desenvolvimento e aperfeiçoamento dos arranjos produtivos em tela.
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spelling Influência dos atratores sociais nas dinâmicas organizacionais: um estudo em arranjos produtivos locaisThe social attractors\' influence in organizational dynamics: a case study in Local Productive ArrangementArranjo produtivo local ; Atratores sociais ; RedesLeadership ; Local productivity arrangement ; Networks ; Social attractorsDiante da crescente competição no mercado e as mudanças constantes que vêm ocorrendo, as empresas tiveram que elaborar novas estratégias e pensar a partir de novas lentes. A nova estruturação das organizações como a formação de redes e arranjos produtivos, é consequência dessas mudanças que as organizações vêm enfrentando devido ao mundo globalizado e a concorrência que aumenta a cada dia. Nesse contexto, o presente trabalho tem como objetivo investigar como os atratores sociais moldam as dinâmicas organizacionais em Arranjos Produtivos Locais. A pesquisa teve como objeto de estudo os APL\'s de Ibitinga, Juruaia e Grande ABC. A metodologia teve abordagem qualitativa com caráter exploratório, e quanto aos meios é classificada como pesquisa documental, pesquisa de campo e estudo de múltiplos casos. Os dados foram coletados por meio de entrevistas baseada na ténica de incidente crítico e coleta documental. Para a análise de dados foi utilizada a técnica de análise de conteúdo e análise documental. Foi identificado o sistema técnico como o principal atrator social, com particular destaque à importância das lideranças e dos sistemas sociais no desenvolvimento e aperfeiçoamento dos arranjos produtivos em tela.In front of the market competition\'s increases and its constant changes that have been occurring, companies had to develop new strategies and think from new point of view. The new organization structuring like build networking and productive arrangements, is consequence of changes that those organizations are facing due the globalization and the competition that increases day by day. In this context, this paper has an objective investigate how the social attractors fits the organizational dynamics on Local Productive Arrangements. The research has Ibitinga, Juruaia and Grande ABC\'s LPAs as study object. The methodology has qualitative approach with an exploratory character, and as to means classified as documental research, field research and multiple cases. The data was collected through interview based on the critical incident technique and documentary collection technique. To the data analysis was used the technique of content analysis and documental analysis. Was identified the technical system as the main social attractor, with particular emphasis to the importance of the leadership and the social systems on development and improvement of the productive arrangements in the screen.Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USPPassador, João LuizQuerino, Gabriela Lemos Reis Figueiredo2018-07-04info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-04092018-141901/reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USPinstname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPLiberar o conteúdo para acesso público.info:eu-repo/semantics/openAccesspor2019-04-10T00:06:19Zoai:teses.usp.br:tde-04092018-141901Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://www.teses.usp.br/PUBhttp://www.teses.usp.br/cgi-bin/mtd2br.plvirginia@if.usp.br|| atendimento@aguia.usp.br||virginia@if.usp.bropendoar:27212019-04-10T00:06:19Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP - Universidade de São Paulo (USP)false
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