A contribuição da empresa júnior no processo de formação do profissional de engenharia de produção

• Autor(a) principal: Becker, Gabriel
• Data de Publicação: 2017
• Outros Autores: Silva, Marco Aurélio De Oliveira Candido da
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))
• Texto Completo: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/13051
• topic: CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO; Análise multivariada; Aprendizagem; Mercado de trabalho; Multivariate analysis; Learning; Labor market

A Engenharia de Produção revela-se como de extrema importância no mundo atual, principalmente devido a sua capacidade que o profissional adquire de relacionar causas e solucionar problemas, habilidades requeridas em todos os engenheiros de produção. Além disso, em consequência de sua matriz curricular com várias disciplinas focadas em gerenciamento e gestão, estes profissionais são aptos a trabalhar no nível estratégico das organizações, frequentemente ocupando cargos de gerência. Dentro deste contexto, a Empresa Júnior tem como objetivo auxiliar no processo de aprendizagem por meio de uma vivência de mercado e formação empreendedora. O presente trabalho verificou o quanto a empresa júnior complementa o processo de formação do profissional em Engenharia de Produção, considerando a concepção de acadêmicos que participaram deste curso de três diferentes universidades através da aplicação de um questionário. É uma pesquisa considerada quantitativa e qualitativa, e de caráter descritivo. Os resultados alcançados apresentaram evidências de como a empresa júnior fornece não apenas conhecimento técnico para o graduando, mas também, que o prepara para os desafios do mercado de trabalho.