Acessibilidade do portador de mobilidade reduzida, usuário de cadeira de rodas, ao transporte público de Curitiba e região metropolitana: estudo de caso

• Autor(a) principal: Braga, Denis Eugenio Vieira
• Data de Publicação: 2014
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))
• Texto Completo: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/17711
• topic: Engenharia de Segurança do Trabalho; Transporte urbano; Acessibilidade ao transporte local; Deficientes - Legislação; Deficientes físicos - Orientação e mobilidade; Urban transportation; Local trasit accessibility; People with disabilities - Law and legislation; Physically handicapped - Orientation and mobility

Segundo legislação internacional e nacional todos os deficientes físicos possuem direitos iguais de trabalho produtivo e remunerado e integração social, com eliminação de preconceitos e obstáculos. Através do decreto no 5.296/2004, toda a infraestrutura de mobilidade urbana deve apresentar-se acessível até o final de 2014. Assim, avaliou-se a acessibilidade do usuário de cadeira de rodas ao transporte público, um dos prováveis fatores limitantes de sua inserção no mercado de trabalho, na região de Curitiba/PR. Portanto, com o objetivo de quantificar o grau de atendimento às normas técnicas específicas de um terminal de ônibus e em veículos que por ele transitam, verificou-se que praticamente todos os itens avaliados para os veículos (na faixa de 90%) e 54% dos itens para o terminal foram considerados acessíveis, comprovando o descumprimento ao decreto. Ainda, usuários de cadeira de rodas que utilizam o transporte foram entrevistados no intuito de caracterizar este público: metade dos entrevistados utiliza o transporte acompanhados, 31% já sofreu queda da plataforma elevatória ou nos terminais e 38% julga o serviço de atedimento às suas necessidades não adequado; causas que podem influenciar no aumento do grau de depência dos deficentes e no seus afastamentos do trabalho.