Verificação da aplicação da NR - 18 em canteiros de obras de Toledo / PR: comparativo de custos entre a regularização dos itens levantados x multas aplicadas pela NR - 28

• Autor(a) principal: Scheurer, Carolina Pinheiro
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))
• Texto Completo: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/24135
• topic: CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA CIVIL::CONSTRUCAO CIVIL::PROCESSOS CONSTRUTIVOS; Normas técnicas (Engenharia); Segurança do trabalho; Acidentes de trabalho; Standards, Engineering; Industrial safety; Industrial accidents

Sabe-se que a indústria da construção civil é um setor com diversos riscos laborais sendo o Brasil o 4º país no ranking de acidentes do trabalho. Isso surge devido as más condições de trabalho, falta de política preventiva, ausência de fiscalização, atos inseguros. Os acidentes que apresentam a maior parcela de casos na construção civil são: quedas de altura, queda de objetos e corte com máquinas. Sendo assim, este estudo apresenta um check list para verificação do cumprimento de alguns itens da NR 18 em 10 canteiros de obras de Toledo/PR comparando o custo de adequação das irregularidades encontradas apresentando o valor das multas com base na NR 28. Desta forma, através do check list, verificou-se que todas as obras existiam itens em desconformidades, porém a obra E foi a que obteve menor valor de multa e no geral foi a empresa mais preparada em relação a segurança do trabalhador. De um modo geral, 46% das obras estavam em conformidade com a NR 18. Esta pesquisa, chama a atenção para as irregularidades visando orientar o uso correto de bancada de serra circular, armações de aço, escadas e as medidas de proteção contra quedas de altura. E também, a importância do uso dos equipamentos de segurança individual e coletiva e por fim ser aproveitada pelo mercado da construção civil com intuito de melhorar a qualidade de vida do trabalhador.