Avaliação do nível de estresse e motivação de uma gerência de obras

• Autor(a) principal: Crepaldi, Simone Cristina Pinheiro
• Data de Publicação: 2013
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))
• Texto Completo: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/19065
• topic: Gerenciamento de Obras; Stress ocupacional; Motivação no trabalho; Ambiente de trabalho; Qualidade de vida no trabalho; Job stress; Employee motivation; Work environment; Quality of work life

Neste trabalho são apresentados os conceitos de estresse e motivação e qual a importância deles na qualidade de vida no trabalho e no sucesso de uma organização. O objetivo do estudo foi avaliar os níveis de estresse e motivação no trabalho de uma amostra de 14 funcionários de uma gerência de obras, na cidade de Curitiba. Os profissionais foram avaliados com a utilização do Inventário de Sintomas de Stress de Lipp e por meio de aplicação de um questionário com 15 afirmativas sobre motivação. Verificou-se que todos os entrevistados apresentam algum dos sintomas de estresse e que 71% encontram-se em pelo menos uma das três fases de estresse segundo Lipp, com predominância dos sintomas físicos. Observou-se, ainda, que boa parte dos funcionários apresentou baixo nível de motivação extrínseca e intrínseca. Foram propostas algumas medidas para a redução dos níveis de estresse e para a melhoria da qualidade de vida dos funcionários, que podem servir de auxílio aos superiores no planejamento das atividades.