A motivação da greve da guarda civil de Jacareí

• Autor(a) principal: Pires, Claudemir Santos
• Data de Publicação: 2014
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))
• Texto Completo: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/21357
• topic: Gestão Pública Municipal; Greves e lockouts - Serviços públicos; Direito à greve; Servidores públicos; Comportamento organizacional; Strikes and lockouts - Civil service; Right to strike; Public officers; Organizational behavior

Esta pesquisa apresenta uma abordagem do fato motivador que originou a deflagração de uma greve na Guarda Civil de Jacareí no ano de 2013. Discute os conceitos de direito de greve dos servidores públicos através da legislação vigente no Brasil, pois não houve regulamentação do inciso VII do artigo 37 da Constituição Federal de 1988 que trata especificamente do direito de greve do servidor público, forçando a aplicação da lei destinada ao setor privado. Através da lei que regulamenta o direito de greve do setor privado, classifica quais são os serviços considerados como essenciais não podendo ser interrompidos. Utiliza dados coletados pelo DIEESE, no período de 2010 a 2012, os quais apresentam as principais reivindicações das greves deflagradas no Brasil, para comparação e análise dos fatos motivadores desta greve. Complementado por uma pesquisa de campo, o estudo verificou, por meio de aplicação de questionário, qual o clima organizacional após a greve, onde os pontos abordados tratavam de responsabilidades, realização profissional, treinamento e desenvolvimento, relacionamento com a chefia e as condições de trabalho; o estudo não encontrou motivação política ou influência sindical para que os servidores aderissem ao movimento. Apresenta o perfil dos servidores que aderiram ao movimento e faz sugestões à administração municipal para que novas greves não sejam deflagradas pelos mesmos motivos.