Avaliação heurística de sites para gestão do processo de recrutamento e seleção

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Botelho, Camila Lass
Data de Publicação: 2013
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))
Texto Completo: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/20144
Resumo: O salto de produtividade proporcionado pela internet na gestão de pessoas transformou os sites de recrutamento e seleção em uma das principais ferramentas para quem procura emprego. Desse modo, entende-se que estes sites devam possuir interfaces agradáveis, fáceis de usar e seguras. Pretende-se avaliar, sob a perspectiva da usabilidade, diferentes sites de recrutamento e seleção, buscando constatar se suas interfaces atrapalham ou não os usuários em suas atividades, trazendo prejuízos ao uso.
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