Proposta para implantação de sistema de gestão de segurança e saúde no trabalho em uma indústria metalúrgica

• Autor(a) principal: Kaul, Édi Mayara
• Data de Publicação: 2016
• Outros Autores: Nascimento, Fernando do, Soares, Maiara Aparecida
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))
• Texto Completo: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/13534
• topic: CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO::GERENCIA DE PRODUCAO::HIGIENE E SEGURANCA DO TRABALHO; Segurança do trabalho; Doenças profissionais; Acidentes de trabalho; Industrial safety; Occupational diseases; Industrial accidents

Esta pesquisa teve por objetivo criar uma proposta para implantar um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST), na empresa Metalúrgica HD Ltda., localizada na cidade de Itaipulândia, no estado do Paraná. Buscando promover a segurança e a saúde do trabalhador, tentando minimizar os riscos de acidentes e de doenças profissionais, decorrentes do não cumprimento dos requisitos de Segurança no Trabalho exigidos por Leis. Baseando-se em critérios relevantes de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), através da criação de metodologias e procedimentos que assegurem a padronização do cumprimento dos requisitos do SGSST. Este projeto teve inicio depois de observar dois fatos, primeiro deles é a dificuldade que muitos trabalhadores têm em seguir os padrões de Segurança e Saúde exigidos em algumas empresas, causando assim diversos problemas para si próprios, e segundo é a dificuldade que muitos empresários têm em conseguir implantar em sua organização um SGSST, em saber se este serviço pode ser considerado “custo” ou “investimento”. Inicialmente foi realizando um estudo de caso, observação in loco e análise de documentos da própria organização, tais como documentos pessoais dos colaboradores, Ficha de EPI, PPRA, PCMSO, entre outros documentos que a organização possui que mostrem métodos de prevenção de acidentes já implantados. O dialogo com o a alta administração e com os colaboradores para saber como funcionam os métodos já implantados ou de como gostariam que esses métodos utilizados para prevenção de acidentes poderiam ser melhorados, num segundo momento foi sugerido um Plano Diretor de Segurança, para que a empresa possa tentar prevenir, minimizar e/ou eliminar acidentes e doenças decorrentes do trabalho. E por fim foi verificado através de relatórios a aplicação do PDS e os benefícios alcançados. No entanto, para que um SGSST obtenha bons resultados, as empresas precisam estar atentas às dificuldades comumente encontradas durante o seu processo de implantação, procurando solucioná-las de maneira antecipada e estruturada.