Os sentidos do trabalho: autoconfrontação com motoristas de ônibus do transporte coletivo urbano de Curitiba

• Autor(a) principal: Torres, Mariã Aparecida Santos
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))
• Texto Completo: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/3872
• topic: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS; Motoristas de ônibus - Curitiba (PR) - Satisfação no trabalho; Transporte urbano - Curitiba (PR) - Aspectos sociais; Relações humanas; Ambiente de trabalho; Clot, Yves, 1952-; Bus drivers - Curitiba (PR) - Job satisfaction; Urban transportation - Curitiba (PR) - Social aspects; Interpersonal relations; Work environment; Administração

A realização do trabalho faz parte da rotina do homem em sociedade, implica em esforços, gasto com energia física e mental e satisfaz necessidades. Ademais, o trabalho proporciona ao homem ricas experiências, habilidades e competências, inserindo-o na realidade produtiva. Dessa forma, participa do processo de desenvolvimento humano, refletindo de forma direta nas relações interpessoais, em seu autoconhecimento, em seu crescimento intelectual e em seu movimento financeiro, assegura a sobrevivência do ser humano, além de proporcionar satisfação. O ambiente em que comumente o trabalho se dá na sociedade é em organizações. A organização do trabalho preocupa-se com a produção e eficácia técnica, porém, deve inserir razões relacionadas ao convívio, ou seja, ao mundo social do trabalho. O ato de trabalhar não é apenas desempenhar funções produtivas, ele também proporciona convivência e o desenvolvimento da subjetividade. Assim, o trabalho ocupa lugar essencial na vida dos indivíduos, fazendo parte da construção do sujeito. Nesse contexto, o trabalhador que ocupa a função de motorista de ônibus realiza tarefa vital, transportando passageiros dentro de uma determinada área, obedecendo uma série de normas, procedimentos técnicos e expondo-se a uma enorme variedade de riscos ocupacionais e psicológicos. O estudo analisou o sentido do trabalho para os motoristas de ônibus do transporte coletivo urbano de Curitiba. Foi utilizada uma abordagem qualitativa, de caráter construtivo-interpretativo de forma dialógica entre pesquisador e pesquisado, conciliando com o método da autoconfrontação de Yves Clot. O nível de análise abordado nessa pesquisa foi o nível organizacional, o locus contemplará uma empresa do transporte coletivo urbano de Curitiba e, a unidade de análise foram motoristas dos ônibus biarticulados. O presente estudo contemplou a utilização de dados primários e secundários, sendo que os primários serão coletados por meio de entrevistas, gravações e filmagens, compondo o processo da autoconfrontação e roteiro de observação, com a finalidade de responder ao problema de pesquisa e, os dados secundários foram coletados por meio de documentos da empresa de transporte e de outros órgãos competentes. O estudo revelou que que os principais sentidos do trabalho que emergiram da pesquisa com os motoristas do transporte coletivo urbano de Curitiba, estão relacionados ao gostar da atividade que realizam; às necessidades básicas de sobrevivência; à satisfação pessoal, à centralidade que presume que o trabalho requisite alto nível de responsabilidade com a organização; a relação do trabalho com a família, a relação do trabalho com os pares, a relação do trabalho com a sociedade e a necessidade de sentir-se útil no desenvolvimento da atividade.