PROPOSTA DE MODELO DE GESTÃO COM FRONTEIRAS EXPANDIDAS: DECISÕES HIERAQUIZADAS BASEADAS NA RECONFIGURAÇÃO ORGANIZACIONAL POR PROCESSO
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Data de Publicação: | 2010 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista Gestão Industrial |
Texto Completo: | https://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/703 |
Resumo: | O artigo procura apresentar um modelo de gestão em rede, de serviços compartilhados em tecnologias da informação. Adotou-se a metodologia de estudo de caso a partir da aplicação do constructo em uma empresa de construção civil. O modelo de gestão permitiu agrupar empresas em regime de trabalho colaborativo. A concepção do constructo abrangeu a implementação de um regime de parceria na forma de um pool de organizações para criação de uma central de serviços de informática. Entre os resultados obtidos pela adoção do modelo proposto destacam-se o compartilhamento de serviços comuns e a obtenção de economia de escala na potencial implementação de tecnologias da informação nas organizações |
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PROPOSTA DE MODELO DE GESTÃO COM FRONTEIRAS EXPANDIDAS: DECISÕES HIERAQUIZADAS BASEADAS NA RECONFIGURAÇÃO ORGANIZACIONAL POR PROCESSOO artigo procura apresentar um modelo de gestão em rede, de serviços compartilhados em tecnologias da informação. Adotou-se a metodologia de estudo de caso a partir da aplicação do constructo em uma empresa de construção civil. O modelo de gestão permitiu agrupar empresas em regime de trabalho colaborativo. A concepção do constructo abrangeu a implementação de um regime de parceria na forma de um pool de organizações para criação de uma central de serviços de informática. Entre os resultados obtidos pela adoção do modelo proposto destacam-se o compartilhamento de serviços comuns e a obtenção de economia de escala na potencial implementação de tecnologias da informação nas organizaçõesUniversidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)Tachizawa, TakeshyPozo, Hamilton2010-12-10info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/70310.3895/S1808-04482010000400009Revista Gestão Industrial; v. 6, n. 4 (2010)1808-044810.3895/S1808-044820100004reponame:Revista Gestão Industrialinstname:Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)instacron:UTFPRporhttps://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/703/568Direitos autorais 2016 CC-BYhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccess2010-12-17T15:00:47Zoai:periodicos.utfpr:article/703Revistahttps://periodicos.utfpr.edu.br/revistagiPUBhttps://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/oai||revistagi@utfpr.edu.br1808-04481808-0448opendoar:2010-12-17T15:00:47Revista Gestão Industrial - Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)false |
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