DIFICULDADES PARA O EXERCÍCIO DA LIDERANÇA EM ENFERMAGEM: REVISÃO INTEGRATIVA

• Autor(a) principal: Oliveira, Amanda De
• Data de Publicação: 2023
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UNIVATES (Biblioteca Digital da Univates - BD)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10737/4270
• topic: CS; liderança; enfermagem; estilos de liderança; equipe de enfermagem

Na enfermagem, a liderança está cada vez mais presente, exigindo que o enfermeiro construa relações de qualidade com a equipe para melhor atender as demandas da saúde por meio do seu comportamento como líder. O objetivo do estudo foi analisar quais as principais dificuldades encontradas pelos enfermeiros no exercício da liderança, verificando as dificuldades relacionadas ao relacionamento interpessoal e aos processos de trabalho da organização. Tratou-se de uma revisão integrativa que teve por finalidade compreender as dificuldades para o exercício da liderança em enfermagem. A busca pelos artigos científicos foi realizada em bancos de periódicos das bases BIREME, de forma a responder o problema de pesquisa que é as dificuldades que o enfermeiro enfrenta na sua profissão exercendo o trabalho de liderança com sua equipe por meio dos seguintes descritores: “liderança” and “enfermagem”. Incluídos artigos publicados no período de 2019 a 2023, na língua portuguesa. Serão excluídas teses e dissertações, assim como artigos de revisão. A análise dos artigos será temática, buscando descrever a resposta às questões de investigação. Identificou-se alguns desafios do enfermeiro como líder com suas equipes de trabalho no exercício de liderança. Os artigos analisados mostraram que a falta de comunicação eficaz entre os membros da equipe de enfermagem e com outros profissionais de saúde pode levar a erros de medicação, atrasos nos tratamentos e, em última instância, à piora do estado de saúde dos pacientes. Conflitos no ambiente de trabalho são inevitáveis, mas quando não são resolvidos de maneira adequada, podem prejudicar o ambiente de trabalho e a qualidade do atendimento. A carga de trabalho excessiva, pode levar à exaustão física e emocional, aumentando o risco de erros e de desgaste profissional. A escassez de recursos e equipamentos adequados pode impactar a eficácia do cuidado prestado e aumentar o risco de incidentes.