Perspectivas do processo de sucessão familiar em propriedades familiares produtoras de leite

• Autor(a) principal: Wink, Leonardo Luís
• Data de Publicação: 2017
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UNIVATES (Biblioteca Digital da Univates - BD)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10737/1963
• topic: CSA; Agricultura familiar; Bovinocultura leiteira; Sucessão familiar; Gestor; Sucessor

O Brasil se destaca no cenário internacional por sua grande capacidade produtiva no agronegócio, sendo inclusive líder mundial na exportação de leite e derivados, grãos e carnes. Por trás desta produção se destaca a agricultura familiar, responsável por 70% da produção dos alimentos consumidos no país. O Vale do Taquari representa muito bem essa realidade, pois as propriedades rurais apresentam estrutura familiar atuando principalmente com a atividade pecuária. Dentre os municípios do Vale do Taquari destaca-se Estrela, maior bacia leiteira da região. Por se tratarem de propriedades familiares, a continuidade da atividade de bovinocultura leiteira no município depende do acontecimento da sucessão familiar, processo que ocorre sob influência de inúmeros fatores. O objetivo foi analisar as perspectivas da sucessão rural em propriedades familiares produtoras de leite no município de Estrela. Por este motivo, optou-se em realizar uma pesquisa de campo de caráter exploratória, qualitativa. Utilizando critérios de seleção como localidade, empresa para quem fornece a produção, volume de produção e existência de ao menos um possível sucessor, foram selecionadas treze propriedades rurais familiares produtoras de leite como amostra, nas quais pais e filhos foram entrevistados. Como resultados, concluí-se que a saída das mulheres das propriedades é um cenário preocupante, os investimentos feitos nas propriedades, principalmente através dos recursos do PRONAF, demonstram-se o grande motivador para os sucessores permanecerem na propriedade, a ineficiência das políticas públicas municipais no incentivo a sucessão familiar, a falta de gestão dos pais em relação a programação de férias e remuneração para os membros da família e a consciência dos produtores de que os investimentos em avanço tecnológico são fundamentais para que ocorra a continuação da atividade.