O ESTUDO DE CASO NOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS: POTENCIAL E DESAFIOS

• Autor(a) principal: Souza, Reginaldo da Silva; Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais
• Data de Publicação: 2018
• Outros Autores: Silva, Sheldon William; Universidade Federal de Lavras, Portugal Junior, Pedro dos Santos; Universidade Estadual de Campinas, Fonseca, Leticia Rodrigues da; Universidade Vale do Rio Verde, Magalhães, Sergio Ricardo; Universidade Vale do Rio Verde
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Revista da Universidade Vale do Rio Verde (Online)
• Texto Completo: http://periodicos.unincor.br/index.php/revistaunincor/article/view/4433
• topic: Estudo de caso; Estudos organizacionais; Métodos e Procedimentos; Teorização

Os estudos de caso são investigações empíricas detalhadas sobre fenômenos complexos, com uma perspectiva que enfatiza a singularidade e o contexto do caso, para tanto, os pesquisadores utilizam de uma variedade de fontes de dados. Estes estudos, geralmente, combinam métodos diversos para coleta de dados, tais como: arquivos, entrevistas, questionários, observações. O objetivo deste ensaio é discutir o potencial e os desafios da utilização dos estudos de casos nas pesquisas organizacionais. Vários procedimentos são necessários para que se atinja a compreensão profunda da complexidade dos fenômenos e comportamentos sociais, entre esses procedimentos destacam-se: a utilização de múltiplas fontes de evidência, a triangulação dentro do método e entre métodos e teorização a partir de estudos de casos, ponto central deste ensaio teórico.