Subjetividade e saúde mental nos modelos flexíveis de trabalho / Subjectivity and mental health in flexible work models

• Autor(a) principal: Galhardo, Priscila Bonato
• Data de Publicação: 2020
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Revista Veras
• Texto Completo: https://ojs.brazilianjournals.com.br/ojs/index.php/BRJD/article/view/19154
• topic: subjetividade; saúde mental; trabalhador; trabalho flexível.

Os novos modelos de trabalho têm apresentado características como a busca pela excelência, a flexibilização, o gerenciamento pela qualidade e o avanço tecnológico, marcando o modelo de trabalho da Indústria 4.0. O trabalhador nesse contexto de trabalho flexível tem vivenciado formas de trabalho que nos permitem indagações quanto ao seu bem-estar subjetivo e à sua saúde mental. Para tanto, o objetivo deste estudo foi investigar quais as possíveis consequências à subjetividade e à saúde mental nos modelos de trabalhos flexíveis. Como recurso metodológico, pautou-se em uma revisão de literatura, de caráter exploratório. Com efeito, observou-se que os modelos de trabalhos flexíveis vivem mudanças e inovações constantes para atender as demandas atuais de mercado, não obstante suas consequências não têm sido, muitas vezes, saudáveis e emancipatórias aos indivíduos. Entre os impactos estão o sentimento de solidão, formas de assédio, desenvolvimento de psicopatologias e a busca incessante por reconhecimento no trabalho. Eis o desafio de se refletir sobre estratégias ao trabalhador na busca de sentido e condições saudáveis no atual cenário mercadológico.