Modelos empíricos aplicados a análise da capacidade produtiva: Aplicações em cenários de incertezas / Empirical models applied to productive capacity analysis: Applications in uncertainty scenarios
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Data de Publicação: | 2021 |
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Tipo de documento: | Artigo |
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Título da fonte: | Revista Veras |
Texto Completo: | https://ojs.brazilianjournals.com.br/ojs/index.php/BRJD/article/view/40687 |
Resumo: | Cenários caracterizados por realidades de incerteza levam os governantes da esfera federal a procurarem repensar e desenvolver ferramentas que possam garantir vantagem competitiva quanto a utilização de seu capital humano em períodos marcados por fragilidades na política fiscal e monetária da nação. Surge, dessa forma, a necessidade de localizar o conceito de dimensionamento em uma literatura internacional, nacional e diversa, partindo de uma definição adequada ao contexto da gestão organizacional visando a garantia de economicidade para o setor público. O objetivo deste estudo teórico é fornecer uma referência quanto a métodos quantitativos de dimensionamento da força de trabalho. Sendo assim, apresenta-se três tipos de modelos algébricos, estatísticos e de otimização. Salienta-se suas similaridades e idiossincrasias, além de exemplificar suas práticas. Por fim, o conjunto de possibilidades apontadas neste artigo viabiliza métodos para compreender a realidade organizacional em uma proposição estratégica para uma gestão mais capacitada para tomadas de decisão. |
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Modelos empíricos aplicados a análise da capacidade produtiva: Aplicações em cenários de incertezas / Empirical models applied to productive capacity analysis: Applications in uncertainty scenariosModelagem quantitativaplanejamentodimensionamentoCenários caracterizados por realidades de incerteza levam os governantes da esfera federal a procurarem repensar e desenvolver ferramentas que possam garantir vantagem competitiva quanto a utilização de seu capital humano em períodos marcados por fragilidades na política fiscal e monetária da nação. Surge, dessa forma, a necessidade de localizar o conceito de dimensionamento em uma literatura internacional, nacional e diversa, partindo de uma definição adequada ao contexto da gestão organizacional visando a garantia de economicidade para o setor público. O objetivo deste estudo teórico é fornecer uma referência quanto a métodos quantitativos de dimensionamento da força de trabalho. Sendo assim, apresenta-se três tipos de modelos algébricos, estatísticos e de otimização. Salienta-se suas similaridades e idiossincrasias, além de exemplificar suas práticas. Por fim, o conjunto de possibilidades apontadas neste artigo viabiliza métodos para compreender a realidade organizacional em uma proposição estratégica para uma gestão mais capacitada para tomadas de decisão.Brazilian Journals Publicações de Periódicos e Editora Ltda.2021-12-29info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://ojs.brazilianjournals.com.br/ojs/index.php/BRJD/article/view/4068710.34117/bjdv7n12-130Brazilian Journal of Development; Vol. 7 No. 12 (2021); 111940-111959Brazilian Journal of Development; Vol. 7 Núm. 12 (2021); 111940-111959Brazilian Journal of Development; v. 7 n. 12 (2021); 111940-1119592525-8761reponame:Revista Verasinstname:Instituto Superior de Educação Vera Cruz (VeraCruz)instacron:VERACRUZporhttps://ojs.brazilianjournals.com.br/ojs/index.php/BRJD/article/view/40687/pdfCopyright (c) 2021 Brazilian Journal of Developmentinfo:eu-repo/semantics/openAccessSerrano, André Luiz MarquesFerreira, Lucas Oliveira GomesMendes, Nara Cristina FerreiraCavalcante, Pedro Paulo Murce MenesesNeumann, Clovis2022-04-12T00:05:50Zoai:ojs2.ojs.brazilianjournals.com.br:article/40687Revistahttp://site.veracruz.edu.br:8087/instituto/revistaveras/index.php/revistaveras/PRIhttp://site.veracruz.edu.br:8087/instituto/revistaveras/index.php/revistaveras/oai||revistaveras@veracruz.edu.br2236-57292236-5729opendoar:2024-10-15T16:20:10.362607Revista Veras - Instituto Superior de Educação Vera Cruz (VeraCruz)false |
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